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校nbsp;nbsp;nbsp;长nbsp;nbsp;nbsp;述nbsp;nbsp;nbsp;职 校 长 述 职 尊敬的各位领导、各位老师，大家好！ 我于2009年8月担任马良小学校长。回顾半年的工作，我最大的感受是：有各级领导的关怀，有全体教师的努力，有各位家长的支持，学校的各项工作才取得了骄人的成绩。下面，我从四个方面作个简要的汇报。 一、以班班通为平台，促进教师专业成长 2009年8月，我校被确定为沙洋县农村中小学现代远程教育“班班通”试点学校。这为学校的发展提供了一次契机，为师生的成长提供了广阔的平台。要把它做成做实做好，我深感责任重大。为进一步推动学校教育信息化建设，提高学校整体教育教学水平，探索农村中小学“班班通”工程建设及运用的有效模式，为全县农村中小学普及现代远程教育“班班通”工程积累经验。我们从三个方面抓起： 1、业务培训常抓不懈。为了能让教师熟练操作“班班通”设备，更好地为堂教学服务，实现人机合一，共同提高。我们于九月中旬利用晚上时间举办了十九时的电脑操作培训。十月份进行设备运用操作培训。十一、十二月份进行了电脑维护相关培训。在培训过程中，每一名教师都能克服困难，积极参加。如身有疾病的王玉红老师每晚培训都请老公准时接送。小卖部王平老师、张传忠老师虽然不在一线工作，但也能积极参加培训，正如他们所说：“学校有这么好的设备，提供这么好的培训机会，我们也不能错过发展呀！”通过培训，学校一线教师42人都能进行电脑的基本操作，保证了“班班通，堂堂用”目标的实现。 2、业务练兵如火如荼。为了促进教师的专业成长，提高教师的教学水平和教学能力，了解教师使用班班通设备的有效性。10月份开展了全员教师业务大练兵活动。活动的内容包括：优质、优质教案、优质。全校42名一线教师参与了这次活动，对教师的教学能力和操作水平进行了一次大检阅。11月份又举办了教师电子制作比赛。12月份举行了电子教案交流、评比 。李鹃、王京友6名等教师的电子教案获得学校评比一等奖。 3、教学开放周有条不紊。为了增进家长对学校管理、学校发展、教师教育教学水平以及孩子在校学习、生活情况的了解，我们在11月份开展了教学开放周活动，邀请家长走进校园，走进堂，走进办公室，走进食堂，让家长充分了解学校的发展。学校悬挂标语，制作展板，布置教室，印发家长调查表，做了大量的准备工作。11月24日、2日、26日早晨，家长们准时到了学校，走进堂，与教师交流，和自己的孩子一起感受了堂的精彩。这次活动共有00多名家长参与，收集到家长对学校的意见和建议共3条。教师展示的科目涉及语、数学、英语、体育、音乐等。老师们的堂教学让家长放心，学校的发展令让家长满意。邓集三组的邓德友家长深有感触地说：“老师们的上得真好！特别是多媒体引进堂，让学生兴趣盎然，农村的孩子也能和城市里的孩子一样，享受到优厚的教育资，我们很满意，希望学校多举办这样的活动！”沙岭四组的王志豪家长称赞道：“学校的管理很规范，你们的服务很到位，孩子在马良小学读书，我们很放心！” 正因为我们以教师专业成长为落脚点，本学期，张敏、肖素兰等7名教师分别获得市、县级骨干教师、学科带头人、优秀教师、电教新秀等荣誉称号。李鹃、姚琴、肖露云等位教师的例在参加县级竞赛、协作体交流中获得领导和同仁的好评。刘振荣、丁昌兵、陈静等21名老师的论、案例、反思在参加各级各类竞赛中获奖。 2009年9月，我校被评为沙洋县“小学教学管理先进单位”，10月，学校试验室建设被评为荆门市“先进实验室”， 12月，学校被评为沙洋县教代会工作“先进单位”，所辖幼儿园被评为“沙洋县一级幼儿园”。 二、 以知情意为载体，营造和谐校园环境 1、 缓解教师压力出高招。 由于新改压力，由于家长的高期望值，我们教师的工作压力好比泰压顶。如何营造宽松和谐的工作环境，我们以教师心理需求为出发点，关注教师工作，关心教师生活，关爱教师娱乐。让教师劳逸结合，松弛有度。即天天动一动，周周唱一唱，月月乐一乐。工作哪怕累点，待遇哪怕差点，也要图个心情愉快。基于此，，学校立足于“活动促和谐，互动增友谊”这一主题。要求教师天天到运动场或操场走一走；每周举行教师红歌大演练；每月举办户外活动乐一乐。九月，我们举行教师户外赏秋；十月，我们举行垂钓比赛；十一月，我们举行了“首届教师趣味运动会”，开展了包括踢毽子、跳绳、自行车慢骑、齐心协力等项目在内的趣味活动；十二月份，举行了“庆元旦、迎新年”教师联欢会，全体教师欢聚一堂，载歌载舞，共迎新年的到，在轻松愉快的活动中得到娱乐与放松。 2、情牵退休教师送温暖。 为了凸显“以人为本”的管理理念，丰富退休退养教师的化生活，让他们感受到集体的温暖，学校在新年到之际向退休退养教师发出了新年慰问信，邀请老教师参加元旦晚餐，看望慰问了退休退养教师，表达新年的祝福