中职学校以学科专业化促进理实一体化改革探索.docVIP

中职学校以学科专业化促进理实一体化改革探索.doc

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中职学校以学科专业化促进理实一体化改革探索

中职学校以学科专业化促进理实一体化改革探索摘要:“理实一体化”已广泛应用于职业学校,它改变了以往理论与实践脱节的教学模式,将理论与实训融于一体进行组合教学,在对学科专业化认识的基础上,通过强化管理,课程设置的改革,实训环境建设,教学方法的改革,教师队伍的建设,考核制度的改革,编写适应“学科专业化”的教材,强化校企合作的组织与实施,促进了理实一体化改革,明显提高学生的专业技能。 关键词:中职学校 学科专业化 理实一体化 中图分类号:G47文献标识码: A 文章编号: 现今社会及企业对技能人才的知识与技能结构提出了更新、更高的要求,要求既要有一定的理论知识又要有很强的实际操作能力,既要能解决实际生产的问题又要有技术创新能力的人才。因此,为适应社会和企业用人的需求。学科专业化能有效促进理实一体化。 一、学科专业化的认识 学科专业化是教学必须以学科内容为核心,遵循教学大纲,注重学生学科素养的形成,充分发挥学科特有的教育功能,在此基础上有机渗透专业知识的学习与专业技能的培养。实现知识传授和实践操作技能训练的统一。 实践证明,学科专业化促进了理实一体化教学,符合学生发展的要求。学科专业化必须坚持“以就业为导向、以服务为宗旨”的特色道路;重点加强职业道德教育和职业技能培养、促进学生全面发展;突出培养学生具有就业创业能力和继续学习能力、使学生获得学校学历证书的同时获得相应的职业资格证书、养成学生良好行为习惯和适应社会生活;改革办学模式,依靠企业、充分发挥行业作用;改革培养模式,以培养学生综合职业素质为目标,重点加强职业道德教育和职业技能训练;改革教学模式,以适应职业岗位需求为导向,遵循职业岗位工作实际和技能需求,加强实践教学,按照生产服务实际设计实施教育教学过程;改革评价模式,按照企业用人标准构建学校评价机制;建成领导关注、部门协调、密切行业联系、开展教研、推进校企结合、重视是教学环境、课程设置、教材应用、教学方式,队伍建设、管理制度实现职业需求。 二、学科专业化的组织与实施 1、强化管理。通过广泛的地学习、调研和论证,并根据学校的实际情况,进行校级领导承包教研室,成立专业部,调整教研室,组建成校级领导—教务科、科研处—专业部—教研室的管理模式。形成纲举目张的局面。 2、课程设置的改革。我校以前虽然也对课程设置进行过讨论,但只是侧重于专业课程的学科式设置,并未进行具有理实相结合的综合专业课程设置。综合专业课程设置主要讲究从专业角度出发,根据中职活动的实用性来重新改革课程设置,体现技能培养目标的特点。以学前教育专业为例,学校把学前教育专业的课程《政治》和《历史》合并为《社会常识》;把《物理》、《化学》、《生物》合并为《自然常识》。实践证明:实施综合化的课程体系较好的克服了教学内容重叠,节省了学生大量的重复学习时间,把节省下来的时间用于练习、实训,使学生的学习目的性更强。课程改革成果显著。 3、实训环境建设 学科专业化教学要有与专业和规模相适应的硬件设备和学习环境。由于此种教学方法强调空间和时间的统一性,这就要求实训室,设备上为理实—体化教学中师生双方边教、边学、边做、理论与实践交替进行提供保障。 4、教学方法的改革。教学过程中综合使用讲授法、案例讨论、情景模拟、演示、实训教学、现场教学等多种形式相结合的方法来进行,突出学生的主体作用,调动学生学习的积极主动性,鼓励学生独立思考,有利于拓展学生的思维能力,挖掘学生的潜能,大大提高课堂的教学效果。根据不同章节的特点以及学生所需达到的专项能力的要求,把实训、现场教学等实践性教学环节融入到教学过程中,并让学生亲手操作,强化应用,强化实践。着力构建以学生能力为重点、以学生实践为主线,全面提高学生综合素质,确保能力目标的实现提供了保障。 5、教师队伍的建设。建立了一支理论基础扎实,专业能力强的“双师型”骨干教师队伍是落实学科专业化教育教学改革的关键。专业教师力求配备合理,要充分满足教学的需求,能熟练掌握中职教育教学的理念和方法,并具有较强的教学能力。注重教师全面素质的提高和培养,尤其是注重对专业教师知识的更新及实践能力的提高,创造条件参加省内外的各种专业培训和教学研讨。到目前为止,我校已经先后组织三十多位一线的专业课教师到省内外培训,其中一位机械加工专业教师参加了德国进修班的学习;组织学校教师向先进地区和先进学校学习,吸取、借鉴别人的成果和经验;邀请专家、教授、学者和优秀教师到学校讲学,介绍教科研成果、经验和方法,进行教育教学研讨,使教师通过与专家、教授、学者们的研讨和对话,从中获取最新的教育信息,得到教育思想的启迪,提高能力,缩短探索历程,加速学校学科专业化的深入发展。 6、考核制度的改革。以往的考核大多注重理论知识的考核,而对

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