- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
主体间性视野下“马克思主义原理”教学方法改革探索.pdf
/ 马克思主义
主体间性视野下“马克思主义原理”教学方法改革探索
□ 付昌义 佴 康
[摘 要] 当今哲学正由主体哲学向主体间性哲学进行转变。马克思主义原理课程教学必须借鉴哲学发展的变化。基于
“平等、理解、交往、对话”主体间性教育原则,进行相应教学方法变革,要改革传统讲授法、案例分析法、讨论法、练习法,积
极探索“应用 SYB 游戏法、参与性教学法、问卷调查法”等新教学方法。
[关键词] 主体间性 马克思主义原理 教学方法 改革
当今哲学正由主体哲学向主体间性哲学进行转变,为 有在言说和辩论、 开启与遮蔽 的分布 中有一种完全 的对称
当代教育理论的发展提供了相应的哲学基础。 而作为依靠 时,纯粹 的主体间性才会存在。 ”[2]
哲学基础发展的马克思主义原理更有必要从主体间性的哲 由主体间性平等关系可引申出两种理解。 一是平等与
学视野进行教学方法改革,提升教学水平,从而激发学生对 公正关系。 平等不一定意味着公正, 公正则一定意味着平
马克思主义原理课程的学习兴趣。 部分“
90 后”大学生对以 等,若没有某种形式 的平等,则必无公正可言 。 二是平等与
马克思主义基本原理概论为代表的思政理论课产生了疏 平均关系。 平等不意味着在权利与义务方面对所有对象一
离、抵触情绪的现实,提示我们对以马克思主义基本原理课 视同仁 ,不考虑对象特点无原则地要求平等,这仅仅是平均
为代表的思政理论课教学必须从教学方法进行变革, 以适 主义。合理的选择是在观念态度上讲求平等,在方式方法上
应时代变化和学生需求,以最大限度地吸引“ [3](P123)
90 后”大学生 区别对待 。
回归思政理论课堂。 根据上述主体间性的平等观理解,建立在平等原则之
一、主体间性 上的主体间关系“教育者与受教育者都作为思想政治教育
主体间性( Intersubjectivity )又叫主体通性、主体际性、 的主体,二者构成了 ‘主体— 主体 ’关系”[4](P359) 。 教师与学生
交互主体性、主体间本位。 莱西的《哲学辞典》中将“主体间 在整个教育过程中是平等的,特别是彼此人格 的平等。 平
性”定义为:“一个事物是主体间的,如果对于它有达于一致 等教育原则还应包含两层基本含义:一是教师公正地分配
的途径, 纵使这途径不可能独立于人类意识……主体间性 教育资源 ,使所有学生能平等享用 ;二是 老师平等对 待每
通常是与主观性而不是与客观性相对比, 它可以包括在客 位学生。 如前所说 ,平等不等于平均 ,不是教师无差别地对
观性的范围中。 ”[1](P113)主体间性最初的含义是主体与主体之 待学生,而是在正确认识学生的性格 、知识和能力 的差异,
间的统一性, 也就是研究或规范一个主体怎样与作为主体 充分尊重其人格 和独特性的前提下,真诚地、发 自内心地
运作的另一个完整的主体互相作用的。 关 心每一位学生,不允许有任何形式 的歧视,做到因材施
二、主体间性影响下的教育原则 教,有教无类,以及两者之间的互补与均衡 ,这才是真正的
最初的主体间性概念指的是主体与主体之间的统一性, 教育平等。
但在不同的领域 中,主体间性的意义是有差异的。 在主体间 (二 )“理解”教育原则
性概念的形成历史过程中 ,事实上涉及了三个领域,从而形 自来源于认识论的胡塞尔解释学提出以来 ,像 “理解”
您可能关注的文档
- 世界各地医保费用结算评述.pdf
- 东乡野生稻苗期抗寒性QTL的初步定位.pdf
- 丝网印刷XY-Theta并联平台的定位精度分析及标定.pdf
- 两个基本计数原理的教学设计及教后反思.pdf
- 两层两环空间耦合链机构自由度分析原理.pdf
- 两种供氮水平下玉米穗部性状的QTL定位.pdf
- 两种听诊法在双腔气管导管插管定位中的作用比较.pdf
- 两种定位方法对体外冲击波治疗腰脊神经后支综合征疗效的影响.pdf
- 两种花生脱壳机结构与原理对比研究.pdf
- 两种莫尔条纹查表细分方法的原理误差对比.pdf
- 2025中国冶金地质总局所属在京单位高校毕业生招聘23人笔试参考题库附带答案详解.doc
- 2025年01月中国人民大学文学院公开招聘1人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 2024黑龙江省农业投资集团有限公司权属企业市场化选聘10人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025汇明光电秋招提前批开启笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024中国能建葛洲坝集团审计部公开招聘1人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024吉林省水工局集团竞聘上岗7人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024首发(河北)物流有限公司公开招聘工作人员笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2023国家电投海南公司所属单位社会招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024湖南怀化会同县供水有限责任公司招聘9人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025上海烟草机械有限责任公司招聘22人笔试参考题库附带答案详解.pdf
文档评论(0)