虚拟企业的知识创新机制及其知识生态位研究.pdfVIP

灏獭黝彰骥骥燃麓骢黪黼 嬲满一 麟猛瓣 鞴 谚期m 虚拟企业的知识创新机制及其知识生态位研究* TheResearchon InnovationMechanismand NicheofVirtual Knowledge Knowledge Enterprise 薛晓芳1 覃 正1，2 (1．西安交通大学管理学院西安710049；2．上海财经大学信息管理与工程学院上海200433) 摘要 分析了虚拟企业的组织特征和企业知识创新的动态过程机理，介绍了企业知识生态位的概念和内涵，构建了 涵盖企业层、种群层和生态系统层三个评价层次的虚拟企业知识生态位评价体系。 关键词 知识管理虚拟企业 知识生态位评价体系 逻辑推理知识创新机制 中图分类号C936 目前，各国学者和研究机构对虚拟企业的诸多方面都进行了 因素。生态位是描述生物单元在特定生态系统和环境相互作用 深入的研究，并取得了丰硕的成果。但对于虚拟企业知识生态位 过程中所形成的相对地位与作用¨J。对虚拟企业而言，生态位是 的研究尚属空白，还很少有文献提及到虚拟企业知识生态位的同 虚拟企业在其知识环境中所获得的生存、发展、合作和竞争能力。 韪。对知识生态位或者称之为技术生态位的研究仅限于传统的 由此可见．尽管所有的组织都储存知识，但虚拟企业比其它 企业领域．而在虚拟企业研究领域，对虚拟企业生态位的研究也 组织更具知识密集性，更依赖知识L6J。知识创新对虚拟企业来说 刚刚起步。 是至关重要的。 虚拟企业知识生态位理论是研究t拟企业在市场竞争环境 2虚拟企业知识创新的动态过程机理 中所获得的知识地位的理论。虚拟企业知识生态位取决于虚拟 企业的内在运营机制——知识创新机制。可以借助于知识生态 虚拟企业的整个生命周期都与知识创新密切相关。与传统 位来评价知识创新机制在虚拟企业中运营的效率、效果，虚拟企 按照资金、技术和管理等生产要素组织起来的企业不同，虚拟企 业内部知识结构的状况及其组织的优化程度。 业是以知识为纽带组织起来的联盟。虚拟企业的运营过程紧紧 基于上述研究思路，本文对虚拟企业的组织特征、知识创新 围绕知识创新展开。知识创新的过程是一个不断自我更新的动 机制和知识生态位的内涵及其评价体系等同题进行了探讨。 态循环过程．每次循环都会使得虚拟企业的知识地位得到升级。 2．1虚拟企业知识创新的动态过程虚拟企业与传统企业最 1虚拟企业的组织特征 大的区别就是它组织的临时性，根据持续期的长短可将虚拟企业 作为2l世纪一种新的组织管理模式。虚拟企业具有与传统 分为单一项目型和长期联盟型两种类型。对于单一项目型虚拟 的企业组织模式不同的组织特征： 企业而言，一个创新周期结束，虚拟企业解体。而对于长期联盟 a．从组织行为来看，敏捷性是虚拟企业最本质的特征。敏捷 型虚拟企业而言。它的知识创新过程由很多个知识创新周期组 性。从内涵上来理解．是有效地管理和运用知识的能力…；从外延 成。每一个项目结束。每一次合作伙伴的筛选或者淘汰都意味着 上来理解．是对不可预见变化的适应能力和创新能力¨J，对环境 一个创新周期的结束和另一个创新周期的开始。 的适应和对知识的创新共同构成了敏捷性概念的完整内容。 一个知识创新周期包括环境适应性、知识创新的量变和知识 b．从组织结构来看．虚拟企业是项目知识的有机集合体。虚 创新的质变三个阶段。对环境的话应性是知识创新的前提，而知 }Ij{企业是一种动态的企业组织形式，它的全生命周期包括创建、 识创新是对环境适应性发展的