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小学2017上半年学校工作计划
小学2017上半年学校工作计划
小学2017上半年学校工作计划
一、指导思想
全面落实《xx市教育局20xx年工作意见》要求,以党的xx全会精神和省市教育工作会议精神为指导,以办人
民满意教育为宗旨,以立德树人为根本,以实施素质教育为主题,继续紧扣“工作创建、内涵创新、作风创
优”三大工作重点,全面提高教学质量,探索学校特色建设和内涵发展,不断提升学校教育整体实力,确保
学校可持续发展。
二、重点工作
1 创建xx省二星级档案室;
2 全面落实童星剧场大楼的加固准备工作;
3 继续“六礼好少年”为主题的学生行为化的养成教育工程;
4 加强学科教学质量过程管理,以高效堂为抓手,以教科研为引领,发挥学校团队优势,全面提升各个学
科的教学质量;
深化学校特色建设,践行匡亚明教育思想,不断提升学校内涵发展,促进办学水平提高;
6 举办校园艺术节活动;
7 开展“书香校园”系列活动。
三、主要工作和措施
(一)加强队伍建设,全面提升教师素质
1继续开展师德师风建设。认真组织教师深入学习《教师法》和《中小学教师职业道德规范》,增强教师的
责任心;通过评选“匡亚明奖励基金”,树立典型,引导教师争做家长和学生满意的教师。建立制,进一
步规范教师言行,进一步完善师德督查和考评制度,进一步治理有偿家教、收受礼品礼金等违反师德的不良
行为,引导教师为人师表,树立“立德树人”的优良形象。
2 以打造高效堂为主要抓手,加强对教师的业务培训。要组织教师开展学习竞赛活动,引导他们阅读如何
打造高效堂方面的,了解教改动态,做好读书笔记,在思考与教学实践中不断地消化吸收,提升专业
素质;要继续抓好教学基本功的训练工作,开展各种形式的教学竞赛活动,进一步促进师能,师艺的不断提
升;推进教师读书工程,鼓励教师放心买书、大胆荐书、静心读书开展各种读书沙龙活动。
3.要继续抓好骨干教师和学科带头人的培养,尤其是对青年教师的培养,鼓励他们参加各级各类教学比赛活
动,鼓励青年教师在职进修,参与题研究,撰写教育教学论。在教职工中,继续倡导发扬团队精神,加
强协作和配合,形成教育合力。
4.要加强行政队伍的建设。全体行政要讲大局、讲团结、讲进取、讲奉献,工作上高标准、严要求,秉持脚
踏实地、求真务实、精耕细作的工作作风,注重人格修养,沉下心教书育人,永远保持高昂向上的精神状
态,努力推动学校各项工作向前发展!
(二)细化德育要求,健全道德人格生成
1 加强德育队伍建设。继续实行班主任培训工作计划,借助“吕同德班主任培训中心”活动的开展,努力培
养德育骨干教师,注重发挥德育骨干的示范作用。健全和完善班主任岗位职责、工作条例、工作手册、班主
任工作考核评估激励机制,坚持从形式和内容两方面公正、客观地衡量班主任工作,鼓励班主任主动认真地
开展工作。开好每月一次的班主任例会,针对存在的问题和取得的成绩及时提出批评或表扬。3—月份,选
拔参加班主任基本功竞赛的选手,并组织班会方案设计大赛,开展班会堂教学竞赛,“以赛促训”,
推动班主任进一步提高专业技能。通过开展“优秀班主任”、“德育先进工作者”等评选活动,选树典型、
建立榜样,增强德育工作者的荣誉感、自豪感,努力形成人人争当班主任、辅导员的良好氛围。
2 继续“六礼好少年”养成教育工程,改善学生行为化。
(1)抓好行为规范教育。开学第一个月,通过具体的强化训练,逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应
该这样做”,使良好的行为习惯内化为自觉的行动,重视良好学习习惯的养成教育,让学生终身受益。加强
值日领导、值日教师和值日学生常规检查反馈、督促作用,使常规管理达到精细化。
(2)加强班级管理,细化检查,将小学生日常规范教育抓细、抓严、抓实。根据我校实际,每月一主题、每
周一训练重点,有针对性地将学生的行为规范分解、细化,形成序列。经常性地进行班容班貌检查,努力达
到日常行为规范的“五无”、“五有”要求,(即地上无痰迹纸屑、墙上无污痕、桌面无刻画、门窗无破损
、卫生无死角;堂有纪律、间有秩序、言行有礼貌、心中有他人、后进生有进步)。
(3)健全检查评比机制,促进常规管理。完善值日制度,加强对学生养成教育专项检查评价,做到有记录,
有反馈。把检查结果与各项常规评比相结合,如“明班级”、“六好少年”、“环保小卫士”、“爱心小
天使”等等。评比结果将与班主任考核、期终优秀班主任的评比挂钩。少先队大队部要加大值日生的监管力
度,及时公布检查结果,做到公平、公正、公开的管理,督促学生形成良好的明风尚。充分调动少先队干
部工作的积极性、主动性,让更多的队员参与到管理当中,引导队员在工作中相互学习、相互配合、相互监
督。
3 扎实开展各类德育活动。积极营造氛围,鼓励学生与好书为友,继续开展五好小公民主题读书教育征活
动,在指导学生认真阅读专题书籍的基
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