不可预知时代的可预知结果—.pdfVIP

  1. 1、本文档被系统程序自动判定探测到侵权嫌疑,本站暂时做下架处理。
  2. 2、如果您确认为侵权,可联系本站左侧在线QQ客服请求删除。我们会保证在24小时内做出处理,应急电话:400-050-0827。
  3. 3、此文档由网友上传,因疑似侵权的原因,本站不提供该文档下载,只提供部分内容试读。如果您是出版社/作者,看到后可认领文档,您也可以联系本站进行批量认领。
查看更多
目录 Content 序 未来有多难把握? 不可预知时代的可预知结果 (1) 不可预知时代的可预知结果 (2) 不可预知时代的可预知结果 (3) 不可预知时代的可预知结果 (4) 不可预知时代的可预知结果 (5) 不可预知时代的可预知结果 (6) 结语 (1) 结语 (2) 结语 (3) 结语 (4) 结语 (5) 结语 (6) 关于作者 (1) 关于作者 (2) 序 继 《高效能人士的七个习惯》英文版面世20周年,并在全球70多个 国家以38种语言畅销发行2000万册之后,全球著名管理思想家史蒂芬 #8226;柯维博士又一管理学力作 《不可预知时代的可预知结果》的中 文版由中国青年出版社于2010年1月出版。 正如这本书的书名所示,我们当前所处的时代,是一个本质上不可 预知的时代,意料之外的事件时有发生,威胁着企业、组织的生存和发 展,影响着个人的工作和生活。目睹了百年企业大厦将倾,感受了人人 自危惶恐不安,让我们不由对这个不确定的、不可预知的时代心存敬 畏,然而,这正是诞生伟大管理者的时代。本书作者史蒂芬#8226;柯 维博士倾注其半生心血,总结了一套能够让企业和个人立于不败之地的 制胜法则,告诉读者,即便在不可预知的时代,仍有确定的原则可以依 赖,这也是为什么伟大的管理者知道这个世界变幻莫测,但仍能得到自 己想要的结果。 《不可预知时代的可预知结果》是“史蒂芬#8226;柯维管理精髓红 宝书”系列的第一本,此系列其他5本的中文版,将由中国青年出版社陆 续出版。 未来有多难把握? ——评 《不可预知时代的可预知结果》 很多人认识柯维博士,都是因为读了他所写的那本风靡管理界、职 场界的 《高效能人士的七个习惯》。读过之后,人们不禁感叹:大道至 简,然而就是这些看似简单的道理,世上却唯有柯维一人将其总结出 来,形成铅字,并使其深入人心。由此,大家对柯维背后的故事多了一 分关注,对这位长者也多了一分敬仰。 就是这位被无数媒体、拥趸赋予了传奇色彩的智者在其古稀之年, 在其成名作 《高效能人士的七个习惯》英文版问世20周年之际,在人们 对于刚刚过去的经济危机还心存余悸之时,为众多忠诚的读者奉献了一 部新作—— 《不可预知时代的可预知结果》。这本书不仅让人们看到了 这位管理学思想家对世界经济形势的高度敏感性、对企业和个人发展话 题的持续关注,更集中展现了其积淀了半个世纪的思想精华,也由此让 众人再一次折服。 全书基于一个论点,那就是当前这个时代是个本质上不可预知的时 代,历史可能重演,未来也更具挑战。对于种种随时可能发生的、突如 其来的事件,在惊慌之余,我们不得不思考一个问题:那就是该如何应 对。柯维博士基于其数年来为全球众多知名企业和领导者进行咨询、培 训的经验,基于其对深入各类企业、组织、机构所掌握的第一手资料的 分析和研究,总结了四条普适的、可以使企业和个人以不变应万变的经 典法则,并在书中对这四条法则及其贯彻执行方法进行了细致论述。 柯维博士认为,越是动荡的、不确定的时代,越能诞生伟大的管理 者,而成就了这些管理者伟大壮举的正是这四条不变的原则。掌握了这 四条原则,未来不再那么难以把握! 不可预知时代的可预知结果 (1) 不可预知时代的可预知结果 (2) 不可预知时代的可预知结果 (3) 不可预知时代的可预知结果 (4) 不可预知时代的可预知结果 (5) 不可预知时代的可预知结果 (6) 结语 (1) 结语 (2) 结语 (3) 结语 (4) 结语 (5) 结语 (6) 关于作者 (1) 关于作者 (2)

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档