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目录
Content
第1节:前言(1)
第2节:前言(2)
第3节:前言(3)
第4节:前言(4)
第5节:第一章 新一代领导者(1)
第6节:第一章 新一代领导者(2)
第7节:第一章 新一代领导者(3)
第8节:第一章 新一代领导者(4)
第9节:第一章 新一代领导者(5)
第10节:第一章 新一代领导者(6)
第11节:第一章 新一代领导者(7)
第12节:第一章 新一代领导者(8)
第13节:第一章 新一代领导者(9)
第14节:第一章 新一代领导者(10)
第15节:第一章 新一代领导者(11)
第16节:第一章 新一代领导者(12)
第17节:第一章 新一代领导者(13)
第18节:第一章 新一代领导者(14)
第19节:第一章 新一代领导者(15)
第20节:第一章 新一代领导者(16)
第21节:第一章 新一代领导者(17)
第22节:第二章 主动型管理体系(1)
第23节:第二章 主动型管理体系(2)
第24节:第二章 主动型管理体系(3)
第25节:第二章 主动型管理体系(4)
第26节:第二章 主动型管理体系(5)
第27节:第二章 主动型管理体系(6)
第28节:第二章 主动型管理体系(7)
第29节:第二章 主动型管理体系(8)
第30节:第二章 主动型管理体系(9)
第31节:第二章 主动型管理体系(10)
第32节:第二章 主动型管理体系(11)
第33节:第二章 主动型管理体系(12)
第34节:第二章 主动型管理体系(13)
第35节:第二章 主动型管理体系(14)
第36节:第二章 主动型管理体系(15)
第37节:第二章 主动型管理体系(16)
第38节:第二章 主动型管理体系(17)
第39节:第二章 主动型管理体系(18)
第40节:第二章 主动型管理体系(19)
第41节:第二章 主动型管理体系(20)
第42节:第三章 换挡:突破——成功和领导都有变速挡(1)
第43节:第三章 换挡:突破——成功和领导都有变速挡(2)
第44节:第三章 换挡:突破——成功和领导都有变速挡(3)
第45节:第三章 换挡:突破——成功和领导都有变速挡(4)
第46节:第三章 换挡:突破——成功和领导都有变速挡(5)
第47节:第三章 换挡:突破——成功和领导都有变速挡(6)
第49节:第三章 换挡:突破——成功和领导都有变速挡(8)
第50节:第三章 换挡:突破——成功和领导都有变速挡(9)
第51节:第三章 换挡:突破——成功和领导都有变速挡(10)
第52节:第三章 换挡:突破——成功和领导都有变速挡(11)
第53节:第三章 换挡:突破——成功和领导都有变速挡(12)
第54节:第三章 换挡:突破——成功和领导都有变速挡(13)
第55节:第三章 换挡:突破——成功和领导都有变速挡(14)
第1节:前言(1)
致谢
我们要感谢很多人,我们的客户、我们的朋友以及我们的读者。他
们使用了我们提出的那些技巧,并且给我们提供了反馈。
当然,没有出版商也就不会有这本书。所以我们要感谢高尔出版
社,感谢他们一贯的支持,并且向我们的编辑——乔纳森?诺曼致以真
挚的谢意,感谢他的帮助、鼓励和真知灼见。
感谢苏珊?福特?柯林斯,她与我们共同完成了该书第三、四、五章
的内容,并且对该书的整体结构和内容编排提供了专业性的指导。
同时感谢伊夫林?沃克,感谢他在每章结尾绘制了思维导图,并且
提供了十分宝贵的见解。感谢迈克尔?多蒂诺,感谢他一直给予的支
持,感谢他的建议和聪明才智,还有相关知识的贡献。感谢约翰? 申克
尔,感谢他在我们整个写作进程所提出的批评,感谢他让我们专心于本
书的创作。
我们最最真挚的感谢要献给每个章节中所提到的故事中的那些主人
公们。他们授权我们引用并出版他们的故事。他们是真正的英雄,富有
勇气、决心和洞察力,他们接受我们的建议,并做出了成绩,带来了利
润。我们因你们而感到自豪,我们真正的草根领导们!
托尼巴赞 托尼多蒂诺 理查德伊斯雷尔
前言
一本书有多个作者,这本身就是一个挑战。更何况,这些作者住在
世界不同的地方,处在不同的时区——托尼? 巴赞住在英格兰,托尼?多
蒂诺住在纽约,理查德?伊斯雷
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