学校各校本研修负责人及组员应认真研究设计制定校本研.docVIP

学校各校本研修负责人及组员应认真研究设计制定校本研.doc

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学校各校本研修负责人及组员应认真研究设计制定校本研

学校各校本研修负责人及组员,应认真研究,设计制定校本研修课程(项目)方案(计划)。课程(项目)方案必须包括:①研修主题;主题可以是围绕学校、年级或学科中存在的问题、急需解决的问题、学校发展将要面临的问题产生;在确立研修主题时,必须明确参加研修的对象是教师,是通过提高教师能力来解决教育教学问题;通过促进教师的发展,来保障学生的发展。②主题产生的背景。③课程目标;④参加对象(人数);⑤实施过程;⑥主要内容;⑦研修方式;⑧研修次数;⑨考评方式,以及培训后的成果呈现形式与相应的档案材料。校本研修的项目组负责人在设计课程时,应以20个学时为宜,可以放在一学期或一年时间内完成。 1、申报程序 在培训开始前,必须填写“校本研修课程(项目)申请表”,及“校本研修课程(项目)方案(计划)”,并通过网络递交,区教育学院教师培训中心将在网上进行审批。 网络路径:点击——静安校本研修——校本研修项目申报——用户登录——申报项目(申请新项目)。 一个研修课程(项目)结束时,必须将下列材料整理后交区教育学院教师培训中心: ①校本研修课程(项目)申请表 ②研修方案(计划) ③进度表 ④点名表 ⑤情况表(考评结果) ⑥研修小结 有关表格中的课程代码由区教育学院教师培训中心专管员填写。 2、组织实施与管理 ⑴课程(项目)实施过程中,各研修负责人应认真填写研修课程进度表,注意积累研修资料。认真、如实填写校本研修活动点名表。 ⑵在研修课程(项目)结束时,及时填写校本研修情况表(考评结果),该项目培训的小结(陈述培训的利弊得失,经验与不足之处,改进措施等等),汇总好材料(共6份),交 学校师训专管员叶晔处。 ⑶学校组织研修期间,区教育学院教师培训中心联络员应适时深入各学校,进行研修调研,及时发现好的经验加以推广。学校领导应经常深入到各研修组,了解研修情况,制定相应的评价奖励机制,不断激发教师的研修激情。 ⑷学校还需将上述6份材料及具体实施过程中的研修资料(教案、讲课材料ppt 、照片、录像资料等)、学员完成的作业(作品)等整理成册,交荀龙福老师保存并准备检查,材料保存时间为五年。 3、学分核定:区教育学院培训中心根据上报材料、实地调研的情况核定学分,并进行登分。标准见《“十一五”静安区师干训学分管理规定》。 附件:1.校本研修课程(项目)申请表 2.校本研修课程(项目)进度表 3.校本研修活动点名表 4.校本研修情况表 附件1 校本研修课程(项目)申请表 申请学校 研修课程(项目) 主题名称 研修 负责人 校内担任 职 务 参加研修对象、人数 课程(项目)总课时数 申请学分 校本研修课程(项目)简介(简述选题背景、研修目标、基本内容、考评方式、成果呈现形式等): 研修起讫日期: 年 月 日至 年 月 日 学校意见: 校长: 区级培训机构审核意见 经办人: (盖章) 年 月 日 附件2 校本研修课程(项目)进度表 课程(项目)名称: 总课时: 周次 日期 星期 题目 研修方式 课时 主持人 项目负责人 填表日期 年 月 日 附件3 校本研修活动点名表 课程(项目)代码: 课程(项目)名称 进修编号 姓 名 单 位 日 期

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