管理学原理考核方案.docVIP

《管理学原理》课程考核方案 系 别：经济管理系 课程名称：管理学原理 适用对象： 12市教、12营销 学 时： 32 学 分：2学分 一、设课目的 《管理学原理》是经管系各专业必修的专业基础课。本课程的教学目的是，通过学习，使学生系统地掌握管理学的基本概念、理论和方法，并增强学习、研究、应用管理学的能力。 二、课程教学内容和教学目标（考试内容与基本要求） 1．本课程的内容大体上可分为两大部分：第一部分是管理学基础部分，含管理、管理者、管理学，管理学理论的形成和发展，组织环境，企业社会责任和企业伦理；第二部分以管理的四项基本职能（计划工作、组织工作、领导工作、控制工作）为主线来展开分析和讨论，分别阐明各项基本职能的概念、内容、理论、原则、程序和方法等。 2．通过这门课程的学习，学生将着重了解和掌握现代管理学的框架结构；了解管理学思想发展史中的主要学派、重要人物及其主要思想；理解管理学各领域中的基本概念；系统地把握管理理论的主要内容、重要性及其内在联系；熟悉履行各项管理职能的基本程序和原则；掌握主要理论及其在管理实际中的具体应用；并熟练地运用管理学中的各种分类方法和计划、决策、控制中的常用方法。　 三、课程考试方案 1．考核内容：考核内容包括理论考核和过程考核二部分内容。 2．考核方法：理论考核采取闭卷考核的方式，共有六种类型题，包括单选、多选、判断、简答、计算、