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运筹学(f与uxi)
1 1 0 0 0 0 1 1 1 0 0 -1 1 0 1 16/5 0 1 0 1 -4/5 0 0 4/5 0 0 1 1 -6/5 0 0 -4/5 0 0 0 0 -4/5 1 0 0 0 0 -1/5 0 x1 x2 CB XB b x1 x2 x3 x4 x3 x5 x6 x6 1 1 0 0 0 0 1 0 1 0 0 -1 0 5/4 1 4 0 1 0 1 0 -1 0 2 0 0 1 1 0 -3/2 0 1 0 0 0 0 1 -5/4 0 0 0 0 0 -1/4 x1 x2 CB XB b x1 x2 x3 x4 x3 x5 x5 x6 2x1+x2 ≤ 6 4x1+5x2 ≤ 20 x1,x2 ≥ 0且为整数 maxZ=x1+x2 1 2 3 4 5 1 5 2 3 4 6 2x1+x2 = 6 4x1+5x2 = 20 maxZ A(5/3,8/3) B(1,16/5) C(9/5,12/9) D(0,4) E(2,2) F(1,3) 枚举法是解0-1规划的一种算法。具体做法是:检查每个变量等于0或1的所有组合。满足所有约束条件,且使目标函数值最优的组合就是0-1规划的最优解。 由于n个变量时,须检查2n个变量组合,而当 n15时,这几乎是不可能的。所以,有人提出了隐枚举法。 0-1型整数规划的解法——隐枚举法 1、先找一个可行解,如(0,0,0),并将其目标函数值Z=0作为下界。 2、由上步得出过滤性约束条件 3、对某种变量的组合,检验其是否满足上述过滤条件,若满足且又是可行解,则修改过滤条件,重复(3)。 隐枚举法步骤 注意:上述计算步骤还可以进一步得到改善,即对极大化问题,若将目标函数中xj的价值系数按递增(不减)的次序排列(求极小,价值系数按照递减的次序排列)。即 则可知(0,0,1)的目标值一定不小于(0,1,0)及(1,0,0)的目标值。同样(0,1,1)的目标值一定不小于(1,1,0)与(1,0,1)的目标值。故若(0,0,0)、(0,0,1)、(0,1,1)、(1,1,1)都为可行解,则其他变量的组合可不必考虑。 (x2,x1,x3) Z值 约束条件 过滤条件 √(0,0,0) 0 √ √(0,0,1) 5 √ √(0,1,1) 8 √ √(1,1,1) 6 分 支 定 界 法 1 分支 假设松弛问题的最优解不是整数解,则选择一个非整数分量构造两个约束条件: 分别加入松弛问题中,得到两个子问题LP1与LP2, 即后继问题,并求解之。 2 定界(以求极大值为例) 以最优目标函数值中最大者(针对没有分支的线性规划问题而言)为上界,以符合整数条件的各子问题中目标函数值最大者作为下界。若无整数解,在Z≥0的情况下,令Z=0 3 比较与剪枝 若上界等于下界,则停止;否则,剪去小于下界的分支。对于大于下界的分支,继续重复2(函数值较大的分支优先)。 X1≤1 X1≥2 X2≤2 X2≥3 X1≤2 X1≥3 LP0 S: X1=3/2;X2=10/3;Z0=29/6 S2 X1=1,X2=7/3,Z =10/3 LP1 S1 X1=2,X2=23/9,Z=41/9 LP2 S11 X1=33/14,X2=2,Z =61/14 LP21 无可行解 LP22 S111 X1=3,X2=1,Z =4 LP211 S112 X1=2,X2=2,Z =4 LP212 假定n个人去做n件事,要求每人完成其中一件,每件事交给其中一个人去完成(即人与事都不闲置),每人做各种事的费用(或时间)已知,试求总费用最小的分配方案。 指 派问 题 标准形式指派问题 特点: (1)人和事数目相等 (2)一人只能做一件事,一件事只能有一个人来做 (3)目标极小化 ? 标准形式指派问题的解法—匈牙利解法 匈牙利方法适用范围 ? 非标准形式的指派问题 1.最大化指派问题 ⑵ 目标函数极小化; ⑴ cij≥0 ; ⑶ 人与工作个数相等。 2.人数与事数不等 例: 分配A、B、C、D四个人去
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