- 44
- 0
- 约3.21千字
- 约 18页
- 2017-10-04 发布于江苏
- 举报
我与学生共成长专用课件
案例一有一次上数学课,发现有一位平时表现不好的女学生低着头,好象在做其他作业,左边还放着一本作业本,似乎在抄作业。近来总有几位学生在课堂上做别的,如此胆大妄为,来个杀鸡敬猴,勃然大怒的我,径直走到女学生旁边把她的作业本撕了,并狠狠地扔进垃圾桶,而那位女生则两眼泪汪汪很气愤很委屈的趴在桌上不听讲以示抗议,我并没有理会,继续上课。 课后经其他同学的提醒,才知这位女同学没做其他作业更没抄作业而是记笔记,我撕的竟然是数学笔记本,我错怪她了。下午放学的时候我找她谈话并向她道歉,她说“没关系,怪我成绩不好”。从此,数学课上没有以前更认真。我知道她并没有原谅我,尤其她说的那句话让我至今难忘,内心一直很愧疚。 案例二一天下午有节自习课(初二),我在办公室里备课,有位老师突然急匆匆走进来对我说:“快去你们班上看一下,全教室都炸锅了。”我赶去教室,在教室门口,我发现班里的“刺头”小祝正在高谈阔论,周围的同学随声附和。见此情景,一股无名火涌上头来,我气汹汹地冲到他前面,手击桌面训斥他。没想到,他竟然顶撞我说:“那么多同学都在说话,凭什么只批评我。”同时,一双眼睛狠狠地瞪着我。此时,全班同学都静静的低下头不敢看。我心想,一定要维护班主任的师道威严,否则以后就会有更多的效仿者, 于是一场狂风暴雨夹杂着咆哮、怒吼、训斥倾盘而下。虽然把学生镇住了,但并没有走进他们心里,反而感觉我和学生疏远了。在后来的与学生对立中,我学会了“冷处理”,控制自己的情绪,心平气和的与学生沟通、批评教育,结果学生愿意接受,因为他自己也知道错了,只是有的时候我们老师把他逼急了,伤了自尊才和老师顶撞。 反思:教师的教育工作不再是显示师道尊严,而是本着为学生服务的意识来进行教育活动。教师处理问题不能武断行事,不能仅凭个人意志来判断学生的好坏对错,更不能以威严去“镇压”,应该多和学生交流沟通,了解事件的始末,切忌遇事不明因果胡乱批评一气,有的时候可以进行“冷处理”。教师要用一颗宽容的心去接受现实中形形色色的学生,尤其是离老师理想中的标准甚远的孩子,不能带有色眼镜看待他们,这样会伤害一大批学生,包括教师眼里的优生;同时教师要自己学会控制情绪,冷静处理事情。 二、怎样让学生喜欢班主任 首先,换位思考,关心学生的需要。著名教育家苏霍姆林斯基《给教师的一百条建议》中有这样一条“要在很长的时期内用心灵来认识你的学生的心思集中在什么上了,他想些什么,高兴什么和但忧什么,这是我们教育事业中的一种最细腻的东西”,我觉得“用心灵来认识你的学生”就是换位思考,正如魏书生老师所说“一位失去父亲,家庭生活困难的孩子学习成绩不好,教师如果不设身处地去想问题,就很容易因为他是班级的总分降低而恼火。 二、怎样让学生喜欢班主任 但如果设身处地想一想孩子家务劳动的繁重与上学的艰难,就可以观察到孩子心灵上斑斑点点的伤痕。了解到这些,教师自然会采取措施治愈这些伤痕,而绝不会再去砍上一刀。” 如今学生的作业负担很重,学生需要自习的时间,所以我很少占用学生自习课来讲题讲作业,而是让学生自习,这一点深受学生欢迎,也正如苏霍姆林斯基《给教师的一百条建议》中的另一条“学生需要自由活动时间,就像需要空气一样”。 二、怎样让学生喜欢班主任 其次,允许学生犯错,少告状。班主任工作中一项日常的工作就是处理犯错学生事情,几乎是天天都有,没有一天安宁,这也让我们班主任很烦恼,于是打电话向家长告状或者请家长来学校,这一点让学生很反感,有的不通情达理的家长也很反感。一个总犯错误的孩子是可怕的,一个不会犯错误的孩子更是可怕的。要有足够的耐心和宽容的态度。学生从真正认识到自身的错误并彻底改变需要一段时间,而且这期间还会出现一定程度的反复现象,所以不能急于求成。 二、怎样让学生喜欢班主任 魏书生老师的做法是“犯错误,唱歌;犯错误,写说明;犯错误,做好事,有时也留学生。但他从来不越过学生向家长告状。发现学生有诸如到电子游戏厅等行为,总是先劝说,倘若两次不改,则由其本人告诉家长,再由家长写一个知道此事的条子,本人带给老师。这样提高了老师在学生中的威信。如果学生实在不愿报告家长自己的不良行为,他则再次跟他商量,再给他一次改正的机会,倘若再不改正,那就一定得报告家长了。” 二、怎样让学生喜欢班主任 再次,?敢于承认自己的错误。人非圣贤,孰能无过。我们老师有的时候也会犯错误,这时能放下所谓“师道尊严”,敢于承认自己的错误,不但不会失去尊严,反而会更有威信了! 案例三 有一次自习,我在教室内巡堂,由于疏忽忘了关手机,结果在安静的教室内响起了不安分的铃声。我手忙脚乱地冲出教室,身后是还未反应过来的惊愕的目光。在第二天的课前,我又一次提起了这件难堪的事。因为在集体之中,任何一个因私而影响他人的人都是损害集体利益的,所以我诚挚地向每
原创力文档

文档评论(0)