国立高雄应用科技大学教师聘任处理要点-kuasedutw.docVIP

國立高雄應用科技大學教師聘任處理要點 96年5月30日本校95學年度第2次校務會議修正通過 97年6月23日本校96學年度第2學期第3次校教評會議修正通過 97年12月1日本校97學年度第1學期第1次校教評會議修正通過 98年10月7日本校98學年度第3次行政會議修正通過 98年11月27日本校98學年度第1學期第3次校教評會議修正通過 98年11月30日本校98學年度第1次校務會議修正通過 99年5月12日本校98學年度第10次行政會議修正通過 99年8月11日本校99學年度第1次行政會議修正通過 99年12月27日本校99學年度第1學期第4次校教評會議修正通過 100年1月3日本校99學年度第2次校務會議修正通過 一、本校依據本校組織規程第三十五條、大學法、教育人員任用條例、教師法等相關規定，訂定國立高雄應用科技大學教師聘任處理要點。 二、本校專、兼任教師之聘任、改聘、解聘、停聘、不續聘等事項均應先經各系（所）、中心、室（以下簡稱各系）及各院教師評審委員會審查後，始提交本校教評會，經評審通過後，報請校長核定並據以辦理。 本校新聘各級專任教師，除應具有教育人員任用條例規定資格外，尚須符合擬聘學院依本校「新聘專任教師資格審查要點」所訂各級新進專任教師專業研究能力之基本門檻，且須品德優良、教學認真、學養豐富，具服務熱忱，對於擬聘單位之教學與研究確有助益。 兼任教師如具有下列資格之一者，得免經三級教評會審議，逕行簽報校長核定後聘任： （一）本校名譽教授。 （二）中央研究院院士或國外相當職級之院士。 （三）曾獲教育部學術獎或國家獎座者。 （四）曾獲行政院國家科學委員會傑出研究獎者。 （五）曾獲國外著名學術獎或其他在學術上有傑出貢獻，經本校教師評審委員會審查通過者。 三、本校專任教師之聘期初聘為一年，續聘第一次為一年，以後續聘每次均為二年。聘約配合學年度，學期中途聘任或改聘者，以自發聘之日起至該學年度七月三十一日止；兼任教師上、下學期各發聘一次，上學期聘期自八月一日起至次年一月三十一日止，下學期聘期自二月一日起至七月三十一日止。因教學課程已無需要聘兼任教師時，不予續聘。 四、本校新聘專任教師及專任專業技術人員之作業時程如下： 次序 一 二 三 四 五 六 七 上學期時程 2月底前 3月中旬前 4月中旬前 5月20日前 6月20日前 6月30日前 8月1日 下學期時程 8月底前 9月中旬前 10月中旬前 11月20日前 12月20日前 12月30日前 2月1日 辦理事項 各系所依教學需要及員額狀況簽請下學期新聘專任教師。 公開對外徵求人選 各系、所辦理資格審查，如未具教師資格應辦理外審。 各系、所、院完成各級教評會提聘人選審議程序，並送達人事室。 完成校教評會審查程序，並簽請校長核定。 人事室發預聘函通知新聘教師 新聘教師報到完成聘任程序 五、本校各系新聘未具教師證書之專任教師時，應先檢具該教師學位論文辦理外審，外審委員名單由系教評會提名推薦5-7人，報送院長勾選3人，由各系送校外學者專家審查，外審成績應至少2人評審達70分以上（通過），方得依規定提送各級教評會審查。 新聘專、兼任專業技術人員應先辦理資格審查外審，外審委員名單由系教評會提名推薦5-7人，報送院長勾選3人，由各系送校外學者專家審查認定，外審成績應至少2人評審達70分以上（通過），方得依規定提送各級教評會審查。 上述人員審查作業如下表： 類別 系教評會推薦委員人數 圈選委員 作法 備註 一、新聘專任教師 系教評會推薦5-7人 由院長圈選3人 各系送校外學者專家審查 請頒教師證書 二、專兼任專業技術人員 系教評會推薦3-5人 由院長圈選3人 各系送校外學者專家審查具體事蹟、特殊造詣或成就認定。 審定聘任資格 教師未獲通過資格審查者，應於知悉審定結果之當學期結束後解聘。 六、各系新聘專兼任教師，每年應分別於五月二十日及十二月二十日前，將下學期擬聘教師資料及未具教師證書者之專任教師外審意見表，經各系、院教評會審議通過後，依程序送人事室提報校教評會審議通過，並經校長核定後，始得聘任。 遇有特殊情形，需於學期中聘任教師者，經簽報校長核准後另案-辦理。 七、各系擬新聘專任教師，應先將擬新增聘員額數、擬聘教師資格條件及擬授課程預為規劃，提經各系相關會議通過，會簽教務處及人事室，並陳請 校長核定後，始得辦理後續之公告徵選等相關事宜。 各系及各院教評會對擬新聘之專任教師得先行安排試教或在本校公開演講。 八、本校教評會討論通過聘任之專、兼任教師於校長核定後，由人事室致發聘書。 九、新聘教師應於接獲聘書後二週內將回聘函送交人事室，逾期未繳回回聘函者，視為不應聘。因故無法應聘者，系及院提聘人應以書面簽報校長，並將該聘書退還人事室註銷。 十、新聘專任教師於學期前完成聘任程序者，