关于新时期加强高速公路企业思想政治工作的思考.pdf

IVllll-_ 口 ¨ I口 ¨ - 关于新时期加强 高速公路企业思想政治工作的思考 口刘 杨 内容摘要：随着科技的进步和社会的发展。人们对高速公路社会功能的发 挥 。谈起更高新的要求 。必须把抓员工的政治思想工作放在首位。因为思想和 政治的工作是具备集聚人心力量；动员了人们的主动性和富有创造性的工作。 只有把职工的思想政治工作抓落实好，才能保证工作的顺利展开。在新时代， 怎么提高和改善高速公路企业的思想和政治工作?应严格按照十八大的要求： 以科学发展观为指导观念，积极寻找思想政治工作的新方法途径、创新理念 ； 以促进高速企业的发展。适应新时期的要求。 关键词：新时期；思想政治；高速公路 弓l言。 利展开的重点力量 ，决定着思想政治工作 的问题。因此，思想政治工作要与解决实际 随改革开放的不断发展，我国高速公 的关键。然而思想政治工作是高速公路部 所结合 ，要求员工上下一心，同心同德，努 路发展迅猛。近年来，新增了许多公路行 门服务管理的主要内容，决定了高速公路 力克服现实不利条件。培养其无私奉献、爱 程，截止 2010年底 ，本国公路网总里程达 部I-IJ]l~务管理的质量。但是，就眼前我们高 岗敬业、与企业共同进退的优秀品德。同 至 398．4万公里。经过改革开放以后 ，经融 速公路企业对于思想政治工作的职员，其 时 ，做到真诚的关心企业员工，避免 “虚对 高速发展给高速公路企业公司的思想政治 自身素质上还存在一定的欠缺。新时期高 虚”，才可以真正得到暖人心 、服人心 、得人 工作，提出了更严格要求。正因为高速公路 速公路部门的思想政治工作的需要无法满 心的作用。 企业是一个融合了管理、执法、服务于一体 足，制约了思想政治工作的开展。因此 ，我 创新教育手段。传统的封闭式的教育 的特殊经营管理行业。职工队伍普遍趋向 们要重视思想政治工作 ；为思想政治工作 形式和制度化管理已经不可以适用于新形 年轻化；思想较有跳跃性，易受拜金主义、 的开展，创造一个 良好的环境，保证思想政 势的需要。在高速公路管理事业中，进一步 网络世界、享乐主义等诸多不利影响。对这 治工作的顺利进行。 调动员工的积极性；充分发掘和表达，其隐 部分员工采取有效的思想政治工作对策 ， 思想政治工作方式比较落后，也没有 秘的创造力和主观能动性；最大限度地提 确保教育的有效性。在新时期，高速公路企 适应形势的需要。就观念而言，表现为思想 高经济效益和劳动效率；促进经营管理水 业要以科学发展观为指导思想；准确把握 政治工作 ，仍被认定是政工部门的事。思想 平的提高；不断展开和增强思想政治工作 员工的思想变化 ；结合企业 自身的特点；提 政治工作被单独地认知和看待 ，不能从大 是条重要的必经之路 。要推进企业强化改 高和改善高速公路企业思想政治工作。 局和更高远的层系上考虑。实际工作与思 革发展的需要。就要压制住高速公路深化 高速公路企业思想政治工作问题及面 想政治工作结合不够 ，“两张皮”的现象表 体制改革下带出来的员工思想波动的不利 临的挑战 。 现突出。就工作方式和手段而言，较多沿袭 影响，就必须在员工中，大力开展形势任务 高速公路企业项 目多．经营管理散布 传统做法；理论和实践创新不够；做不到与 教育活动。及时把当前行业所存在的问题、 范围广，职工流通性强。不断更替新的企业 时俱进。就效果而言，因为企业特点和联系 遇到的困难 、发展的前景，向全体员工分析 工作环境，导致