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创建"标准化良好行为企业"的难点与对策
第 2期 评 价 与 管 理 V01.12 No.2
2014年 6月 Evaluation Management Jun.2014
大学质量、毕业生收八与工作满意度硇调查分析
王云多
(黑龙-LT-大学 经济与工商管理学院,黑龙江 哈尔滨 150080)
【摘 要】基于高校毕业生问卷调查数据,研究大学教育质量、毕业生收入对工作满意度的影响。研究结果显示,在
收入确定条件下,大学教育质量与工作满意度负相关,尤其在与工作经济收益有关的特征方面 ,负相关程度尤为显
著。深入研究发现,在男性和女性之间,大学质量与工作满意度负相关程度没有明显差别。此外,研究发现 ,不同
高校之间在工作满意度上也没有明显差别 。
【关键词】工作满意度;高等院校;教育质量 ;收入
【中图分类号】G40—052.2
AnInvestigationonCollegeQuality,EarningofGraduatesandJobSatisfaction
W ANG Yunduo
(SchoolofEconomicsandBusinessAdministration,
HeilongjiangUniversity,Harbin,Heilongjiang150080)
[Abstract]Thisstudyinvestigatestheeffectsonjobsatisfactionfrom collegequalityamongarecentcohortof
collegegraduates.Ourresultssuggestthat,controllingtheearnings,collegequalityisnegativelyrelatedtojobsat—
isfaction,especiallytOthoseaspectsofthejobthatareassociatedwithmonetaryrewards.Furtheranalysisindicates
thatthereisnosignificantdifferencebetweenthemaleandfemalegroups,andnegativerelationshipbetweensatis—
factionwithmonetaryrewardsandcollegequality.Thesefindingsdonotsupporttheview thatgraduatingfrom elite
schoolswillnecessarilyleadtogreaterjobsatisfaction.
[Keywords]Jobsatisfaction;Institutionsofhighereducation;Educationalquality;Earning
类别样本之间随时间变化观测不到收入和工作满意
度正相关关系 ,或许 围绕这一研究主线 的最重要观
1 研究背景及相关 问题研究述评
点是工作满意度是一个复杂的问题 ,它不仅取决于
近年来 国内外学者对工作满意度的决定因素做 个人在收入分配 中相对于其他人 的位置,而且也取
了研究。就个人工作满意度 的决定因素而言,这方 决于个人追求,而个人追求受过去经历影响,并且随
面研究的一个结论是个人收入和工作满意度正相 时问流逝会发生变化。
关 ,即工作满意度随收入水平提高而增加 ,且随着时 受社会上流行的较高经济收益是毕业于名校唯
间流逝 ,二者之间的正相关性相对稳定 。在不 同国
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