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创新煤矿安全管理措施探析 李俊辉(陕西小保当矿业有限公司，陕西榆林 719000) 摘 要：煤矿企业的安全管理，主要就是指煤矿生产活动中的安全工作管理，是管理人员关于安全工作计划、指挥和协调的一些 活动。煤矿生产属于危险性很高的行业，依据我国最近几年发生的安全事故可以看出，煤矿安全管理工作具有非常重要的作用，因 此 ，在煤矿生产中强调安全管理工作，具有非常重要的现实意义。 关键词 ：煤矿；安全管理；措施 中图分类号：F406．8 文献标志码：B 文章编号：1008—0155(2014)10—0094—02 一 、 现阶段我国煤矿安全管理存在的问题 管理人员和职工的安全责任感，促使其自觉做好安全 (一)管理落后 管理工作；第二，对职工加强安全技术培训工作，让广 煤矿管理模式最为先进的应该是以美国为代表的 大职工具备安全技术知识 掌握发生事故的规律，不断 发达国家，主要原因就是因为这些发达国家具有成熟 提高安全技术水平。 的管理技术和管理方法。由于市场竞争的需要和多元 (二)加强 自主管理制度建设 化企业结构，使美国的煤炭企业已经形成具有一定的 要求煤矿安全制度转变工作方式，实现自主型转 特点的管理模式和企业文化，以成本管理为重点，实行 变，努力建设安全 自主管理和 自我约束制度。第一，实 逐级负责制，将安全工作融入企业的一切工作 当中。 行属地管理，同时进行安全巡视 。针对井下不同工作 分析我国当前的煤炭安全管理，管理政策早已过时，有 点，划分出明确的属地，同时指定责任人，将安全责任 的还应用生产队时的管理模式，有的国有重点煤矿企 落实到每一个人身上，要求对 自己的 “属地”进行严格 业还应用20世纪八十年代的层层承包制。能与美国等 的安全管理，指出不同环节存在的安全风险，以属地责 先进国家相比的煤炭企业寥寥无几。 任人为主，进行积极防范和控制。第二，为了使煤矿安 (二)队伍陈旧 全工作的检查取得应有的效果，要大力进行领导班子 当前，国有煤矿企业已经大幅提高了煤矿工作人 建设，同时提高执法队伍的综合素质。领导班子要精 员的工资水平，但同时存在的问题是，有的安全技术员 诚团结、相互学习，将执法队伍建设成为一支和谐执法 的责任心和专业技术水平并没有切实改变，工作效率 队伍。同时进行严格的政治理论学习，要求理论与实 低下。因为工作人员不能合理配置、课业内容过大等 际相结合，做到知行一致。 原因，导致安全管理技术人员缺少时间和精力去研究 (三)完善计算机安全管理信息系统 安全管理问题和存在的安全隐患问题。 实现管理手段现代化，就是在管理当中充分应用 (三)煤矿安全管理非正规化 计算机、通讯、显示和监测等现代化工具，创建计算机 在煤矿的安全管理中，没有形成明确的制度，管理 安全管理信息系统，提高安全管理效率。现代化生产 人员责任不清，被管理者思想懒惰。还有，煤炭企业没 要求，在煤矿生产中要重视监控井下环境的安全，要求 有制订明确的奖罚制度，因此，不能调动工作人员的工 做到井上井下信息交流的随时性，才能使安全管理工 作积极性和责任心，导致一部分技术人员离开工作岗 作做到正确决策。 位，形成人才外流现象。 (四)奖惩分明 二、加强煤矿安全管理的创新措施 对职工的惩罚可以作为一种反向激励手段，但必 (一)创新管理理念 须认识到，如果过度应用，则会具有相反作用，引起广 煤矿企业在安全管理工作中，要将