- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
简析理工大 教师岗位任期目标.doc
简析理工大 教师岗位任期目标
简析理工大 教师岗位任期目标 导读:
高等院校 教师聘任 任期目标
一、教师岗位
(一)、基本要求
1.热爱教师岗位,遵纪守法,教书育人,学风端正。
2.认真履行教师岗位职责,积极参与学科、专业与实验室建设,全面完成院系安排的教学科研等工作任务。
(二)、业务目标
1.教授四级岗位
教学型教授须完成下列任务:
(1).每年至少讲授1门本科生课程,年均课堂授课学时不低于240学时,教学效果优秀。
(2).首位发表至少1篇教学研究论文,同时完成下列目标任务之二:
①.成为新增校级教学质量工程2个项目负责人或国家级、省部级质量工程项目负责人;
②.首位出版国家级规划教材1部;
③.首位指导学生科技创新竞赛活动获省部级及以上奖励二等奖及以上; ④.首位获教学成果奖国家级额定内人员或省部级一等奖前3位、二等奖前2位、三等奖首位或校级一等奖首位;
⑤.获校级教学优秀奖或获教学质量奖3次;
⑥.首位申请到省部级及以上教学研究课题;(学院添加条件)
⑦.首位发表核心期刊论文1篇或出版著作1部或发明专利1项; ⑧.获纵横向科研经费10万元以上。
教学科研型教授须完成下列任务:
(1).每年至少讲授1门本科生课程,年均课堂授课学时不低于96学时,教学效果良好及以上。
(2).首位获国家级课题或获省部级及以上课题且到校纵横向科研经费40万元以上或到校纵横向科研经费80万元以上,同时完成下列任务之一:
①.首位发表学校认定的核心期刊论文、著作、发明专利计4项或发表二区论文1篇以上;
②.获教学科研成果国家级奖励额定内人员或省部级一等奖前4位、二等奖前3位、三等奖前2位;
③.成为新增校级教学质量工程2个项目负责人或首位出版国家级规划教材1部;(学院添加条件)
④.获省部级及以上研究生优秀学位论文指导教师;
⑤.指导学生科技创新活动获国家级三等奖或省部级二等奖及以上。
科研型教授须完成下列任务:
(1).每年至少讲授1门本科生课程,教学效果良好及以上。
(2).首位获国家级课题或获省部级课题且到校纵横向科研经费80万元以上或到校纵横向科研经费160万元以上,同时完成下列任务之一:
①.首位发表学校认定的期刊检索论文、著作、发明专利计8项或发表二区论文2篇以上;
②.获教学科研成果国家级奖励前8位或省部级一等奖前3位、二等奖前2位、三等奖首位。
2.副教授五级岗位
教学型副教授须完成下列任务:
(1).每年至少讲授1门本科生课程,年均课堂授课学时不低于160学时,教学效果优秀。
(2).首位发表至少1篇教学研究论文,同时完成下列目标任务之二:
①.参与国家级教学改革或质量工程项目前3位;或主持省部级教学改革或质量工程项目;或主持校级教学改革或质量工程项目2项;或主持其它省部级教学科研课题。
②.出版国家规划教材前2位、省统编规划教材首位;
③.首位指导大学生、研究生毕业设计(论文)获省级优秀论文;或首位指导硕士研 3 4 5
简析理工大 教师岗位任期目标 导读:奖前6位、二等奖前4位、三等奖前2位,厅局级(含校级)一等奖首位;③.获省部级及以上研究生优秀学位论文指导教师;④.指导学生科技创新活动获国家级三等奖或省部级三等奖及以上。科研型副教授须完成下列任务:(1).每年至少讲授1门本科生课程,教学效果良好及以上。(2).首位获国家级课题或获省部级课题且到校纵横向科研经费40 究生获校级及以上优秀导师;或首位指导学生科技创新竞赛活动获省部级及以上奖励二等奖及以上;
④.获教学成果奖国家级额定内人员或省部级一等奖前5位、二等奖前3位、三等奖前2位;
⑤.获1次教学优秀奖或获教学质量奖2次;
⑥.首位发表核心期刊论文1篇或出版著作1部或发明专利1项;
⑦.获纵横向科研经费8万元以上。
教学科研型副教授须完成下列任务:
(1).每年至少讲授1门本科生课程,年均课堂授课学时不低于96学时,教学效果良好及以上。
(2).首位获国家级课题或获省部级及以上课题且到校纵横向科研经费20万元以上或到校纵横向科研经费40万元以上,同时完成下列任务之一:
①.首位发表学校认定的核心期刊论文、著作、发明专利计3项或发表二区论文1篇以上;
②.获教学科研成果国家级奖励额定内人员或省部级一等奖前6位、二等奖前4位、三等奖前2位,厅局级(含校级)一等奖首位;
③.获省部级及以上研究生优秀学位论文指导教师;
④.指导学生科技创新活动获国家级三等奖或省部级三等奖及以上。
科研型副教授须完成下列任务:
(1).每年至少讲授1门本科生课程,教学效果良好及以上。
(2).首位获国家级课题或获省部级课题且到校纵横向科研经费40万元以上或到校纵横向科研经费80万元以上,同时完成下列任务之一:
①.首位发表学校认定的期刊检索论文、著作、发明专
您可能关注的文档
- 研讨泸州遗赠案的法律论证.doc
- 研讨浅析时尚百盛公司零售管理存在问题及对策 毕业论文.doc
- 研讨浅谈企业绩效评价毕业论文.doc
- 研讨浅谈城市基础设施建设和管理中的问题(党校城市公共行政学.doc
- 研讨浅谈城市基础设施建设和管理中的问题(党校城市公共行政学论文)论文范文.doc
- 研讨浙工大论文封面模板.doc
- 研讨涉及民间借贷违法犯罪的法律适用理由.doc
- 研讨深圳交通问题论文.doc
- 研讨清末法律移植的得失.doc
- 研讨火力发电企业优化经济运转.doc
- 简析生物论文——遗传学题库的建设与初探.doc
- 简析申请新增学士学位授予.doc
- 简析电信 商管理系统的设计与实现.doc
- 简析电大行政管理专科毕业论文(2012年10月29日)电大行政管理专科毕业论文.doc
- 简析电气电子毕业设计388汽车重心实时监测机理及动力学分析.doc
- 简析白酒酿造论文中国酿酒工业协会关于“‘茅台杯’全国白酒行业科技与发展优秀论文奖”“啤酒行业科技进步优秀论文奖”.doc
- 简析皮套圈座多轴钻孔专机设计.doc
- 简析研究生毕业(学位)论文工作实施细则鲁东大学研究生毕业(学位)论文工作实施细则.doc
- 简析科技查新对高校创新体系建设的支撑意义.doc
- 简析精神现象学对先验哲学的超越.doc
文档评论(0)