某招商集团发展战略咨询报告 .pptVIP

CM//000819/SH-PR(97GB) * CM//000819/SH-PR(97GB) * CM//000819/SH-PR(97GB) * CM//000819/SH-PR(97GB) * CM//000819/SH-PR(97GB) * CM//000819/SH-PR(97GB) * CM//000819/SH-PR(97GB) * CM//000819/SH-PR(97GB) * In Porters view, the starting point is a clear understanding of the industry forces at work. Essentially, by understanding the structure of the industry, we can understand the nature of rivalry that is likely to ensue, and thus the attractiveness of the industry to different kinds of players. Having understood the industry environment, companies then need to choose the particular strategy that is going to differentiate them from other players. This approach is a static, structural analysis of the situation CM//000819/SH-PR(97GB) * CM//000819/SH-PR(97GB) * CM//000819/SH-PR(97GB) * CM//000819/SH-PR(97GB) * CM//000819/SH-PR(97GB) * CM//000819/SH-PR(97GB) * CM//000819/SH-PR(97GB) * CM//000819/SH-PR(97GB) * CM//000819/SH-PR(97GB) * CM//000819/SH-PR(97GB) * 主要有三种类型的逻辑树。 CM//000819/SH-PR(97GB) * “逻辑树”能提供陈述问题的报告与一系列可操作的议题之间的内在纽带。 CM//000819/SH-PR(97GB) * CM//000819/SH-PR(97GB) * 我们的研究结果必须被综合成清晰而准确的建议。 CM//000819/SH-PR(97GB) * CM//000819/SH-PR(97GB) * CM//000819/SH-PR(97GB) * CM//000819/SH-PR(97GB) * CM//000819/SH-PR(97GB) * CM//000819/SH-PR(97GB) * 虽然不同的社会对企业的价值有不同的看法，但大量证据表明股东利益最全面地反映了所有相关群体的长期利益，股东财富最大化的价值观往往与更高的生产率、竞争力和生活水准连在一起。 CM//000819/SH-PR(97GB) * 企业只有当其投资所得的收益超过其投入资金的机会成本时，才真正创造了价值。 CM//000819/SH-PR(97GB) * 价值评估应使用自由现金流量，而不是毛现金流量。 CM//000819/SH-PR(97GB) * CM//000819/SH-PR(97GB) * 然而中国企业能否引进价值管理？ CM//000819/SH-PR(97GB) * CM//000819/SH-PR(97GB) * CM//000819/SH-PR(97GB) * CM//000819/SH-PR(97GB) * CM//000819/SH-PR(97GB) * 价值管理将企业的战略决策和日常经营倾注于企业价值的创造，从而实现股东价值最大化的目标。 CM//000819/SH-PR(97GB) * 价值管理是重视价值创造的企业文化与将文化变为实际行动的必要管理程序和制度的紧密结合。 CM//000819/SH-PR(97GB) * 价值管理的关键在于将股东价值分解，找出具体的关键驱动因素，以此设定企业各层的关键业绩指标，激励员工恪尽职守。 CM//000819/SH-PR(97GB) * 通过必要的管理程序将关注股东价值的观念深化，具体落实到公司的日常经营活动中。 CM//000819/SH-PR(97GB) * CM//000819/SH-PR(97GB) * … 而且同样可以为中国企业创造巨大的价值。 CM//000819/SH-PR(97GB) * C