引导政企管理创新助推战略性新兴产业健康发展――《中国战略性新兴产业发展及管理实践》一书的理论价值.pdfVIP

视角 ASHIJIA0 文／经略 随着2010年《国务院关于加快培育和发展战略性新兴产业的 决定》的颁布，国家“十二五”规划纲要又明确提出： “把战略 性新兴产业培育发展成为先导性、支柱性产业”，引起各地政 府、企业高度关注，纷纷抢占先机，布局战略性新兴产业。 而在战略性新兴产业发展进入快车道之际，政府和企业都面 临着以下问题：如何打破资源瓶颈，构筑特色产业版图?如何突 围定位挚肘，实现战略转型提升?如何突破机制约束，推动管理 持续创新?如何破解人才困境，打造人才集聚高地? 我国首部系统研究战略性新兴产业的高端专业文献《赛迪顾 问战略性新兴产业系列丛书》(以下简称《丛书》)第二册一一 《中国战略性新兴产业发展及管理实践》(以下简称《管理实 践》)，对战略性新兴产业如何从理论知识到实践、从战略制定 到具体操作，以及人才发展背景、人才发展现状等问题进行了深 《：中国战略性新兴产业发展及管理实践：》一书的理论价值 入的研究和探讨，对于各地方政府、企业如何布局战略性新兴产 业，具有十分重要的理论借鉴和实践价值。 《管理实践》是在工业和信息化部有关领导的指导下，集数 十位产业专家和管理专家的研究成果，兼收并蓄数十位主管部委 领导、院士、大型企业领导的指导与建议，并由中国电子信息产 业发展研究院、赛迪顾问股份有限公司、北京赛迪经略管理顾问 有限公司策划并组织撰写而成。 战略性新兴产业与传统产业有着显著差别，需要有全新的发 引导政企管理创新助推战略性新兴产业健康发展 展思路、创新的管理模式与手段、科学的战略定位和优化的人才 1 84中国高新区2012／09 知识到实践、从战略制定到具体操作，以及人才 - 发展背景、人才发展现状等问题进行了深入研究 和探讨，对于各地方政府、企业如何布局战略性 新兴产业，具有十分重要的理论借鉴和实践价 - 值。 层次结构、创新的人才引进机制。产业的管理创 建议，这将有效地促进我国战略性新兴产业发展 新是政府转变经济发展方式和调整经济、产业结 的核心竞争力。 构的重要制度保障和政策保障，也是企业适应新 《管理实践》在秉承系列丛书之首部一一 的形势、抢占市场机遇、发展壮大的关键，这就 《中国战略性新兴产业发展及应用实践》的研究 要求政府创新产业发展思路，进行战略转型，合 风格基础上，着重展示了对战略性新兴产业发展 理规划产业发展布局，打造区域经济的核心竞争 和管理实践的最新研究成果，以产业发展、战略 力，