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如何做好一名优良主管
如何做一名优秀的主管
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一致性
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做人
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专心
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爱心、诚心、热心、耐心、宽容心、关心
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做人
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有“心”人才是有“薪”人!
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属员心目中的好主管
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问题(一)
当您是营销员时,您期
望您的主管在哪些方面给您
最多的协助?
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问题(二)
身为一名营销主管,您
认为应该在哪些方面协助您
的营销员?
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知道
做到
做好
≠
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保密
属员的心声······
请告诉我一个非常明确
的、如何去做的可行方法来
增加我的业绩。
~培训
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当我表现不好时,请了
解我的真正原因。请不要给
我冷言冷语或不闻不问,更
不要妄加判断。
属员的心声······
~沟通
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请激发我的工作热忱并
创造让我积极参与的空间,
不要只是指责我、批评我。
属员的心声······
~激励
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请协助我养成定期做计划及总结的习惯。
属员的心声······
~监督
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保密
请监督我的活动,而非我本身。
属员的心声······
~监督
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保密
请不要把管理的焦点只
集中在成果,因为成果只反
映出我的活动量及行销技巧。
请协助我建立一套有效的行
销系统及良好的行销习惯。
~评估
属员的心声······
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保密
在做业务推动时,请不
要只把焦点集中在完成多少
保费上。请告诉我应作多少
拜访、成交多少件数及可以
获得多少收入。
属员的心声······
~推动
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保密
请仔细计划及准备每一次的会议,不要浪费我的时间。
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~会报
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请指导我如何将我的业务计划落实到每日的工作中。
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~辅导
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