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机关政治工作浅谈 王亚宁 (武警指挥学院院务部直属工作处 ，天津 河东区 300250) 摘『 要1党政机关肩负着管理、解决社会事务、国家事务的重大责任，其是国家组织机构体系的核心。党政机关不仅是上级党委及国 家大政方针的贯彻者、执行者，同时也是地方、单位重大事项的主要决策者，所以党政机关在推动我国事业发展 ，实现我党 目标的过程 中发挥着关键作用。党政机关所肩负的重任，决定了其在思想政治工作方面必须实现高标准、高定位及高起点，所以要狠抓机关思想 政治工作 ．从机制、手段、方法、形式、内容方面创新机关思想政治工作。 关『键词1 机关；思想政治工作；创新 【中图分类号】D64 【文献标识码】A 【文章编号】1007—4244(2014)05—085—1 一 、 机关思想政治工作存在的问题分析 学、社会学、心理学等学科的研究成果 。不断改进、完善工作方 (一)重业务、轻思想 法。将参观考察、社会实践、党员活动、文娱活动、网络、电视、广 有很大一部分的单位领导 。都未对机关思想政治工作的重 播等作为开展思想政治工作的载体，在思想政治工作中融人娱 要性引起充分的重视 ．他们普遍存在着 “业务好就是一切”的错 乐性 、趣味性、科学性、思想性，以助于提升思想政治教育效果， 误思想，认为做好了业务工作，就能解决一切问题。也有一部分 从而增强机关单位的向心力、凝聚力。 领导认为机关单位中以领导干部、党员居多，思想素质普遍较 (三)贴近生活，多给予人文关怀 高，且制度较为完善 ，一般不会发生严重问题。此外，还有领导认 机关单位的思想政治工作 ，应创新思路，贴近生活、贴近群 为在市场经济下，思想政治工作并不能发挥实质性作用。 众 ，以提高工作的实效性和针对性。思想政治工作应强调理解 (二)重形式、轻 内容 人、关心人和尊重人 ，在工作中投人情感 ，同时也要注重调查研 在机关部门中，工会 、支部都设置得较为齐全，也经常开展 究，及时掌握机关干部职工的所思所想，了解职工存在怎样的思 工会活动、支部活动．然而在这些活动中则很少涉及思想政治工 想动态和实际问题 ，并针对不同的问题，采取相应的处理措施。 作，即便有涉及到思想政治工作 ，也普遍存在着形式单一、内容 机关单位思想政治工作应注重创造性思维 ，不断在组织形式、工 滞后的问题。 作形式等方面创新 、改进，同时结合制度解决思想政治工作 “一 (三)重制度 、轻人文 手软”与经济工作 “一手硬”的问题。另外，机关思想政治工作还 目前 ，机关部门所制定的各项制度越来越多、越来越健全， 应重视人文关怀，在工作中要多给予尊重、爱护 、关心 ，多一点 相应地 ，机关干部在工作中就需要遵守更多的制度与行为准则。 “人情味”，多设身处地为当事人着想，关心谅解。 规范 、制度在 日益增多 ，而人文关怀则 日益减少 ．机关单位中存 三、结束语 在的 “重管理、重指导，轻服务 、轻关怀”的现象尤为突出。 党政机关作为国家大政方针的贯彻者、执行者，地方、单位 二、创新机关思想政治工作 重大事项的主要决策者，其在推动我国事业发展，实现我党 目标 在新时期下 ，要适应当前的新要求 、新变化和新形势。就应 的过程中发挥着关键作用。要保障机关单位重要作用的有效发 对机关思想政治工作进行创新，创新工作方式、突破原有工作机 挥，其思想政治工作必须满足高标准、高定位及高起点要求。面 制，从而让思想政治工作的作用得到充分发挥。 对当前机关单位思想政治工作存在的 “三重三轻”(重业务、重形 (一)完善机关单位相关工作机制 式、重制度 ，轻思想、轻内容、轻人文)问题 ，应完善机