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- 2017-10-18 发布于江苏
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明代致仕官员的食俸与养老
59 1 () Vol.59.No.1
2006 1 Wuhan University Journal (Humanity Sciences) Jan.2006.062 ~068
明代致仕官员的食俸与养老
周 荣
(华中师范大学 中国近现代史研究所, 湖北武汉430079)
[] 周 荣(1968-), 男, 湖北鄂州人,华中师范大学中国近代史研究所博士后,武
汉大学历史学院副教授, 博士, 要从事明清中国社会经济史研究。
[ ] 很多人误以为明代致仕官员通过领取俸禄来养老, 其实明代未曾建立致仕官员
食俸的制度, 赏赐和体恤只是少数官员才能享受的特恩。大多数致仕官员是依靠社会保障制
度的支撑, 多途径解决养老问题的。
[ ] 明代;致仕官;俸禄;养老
[] K248 [] A [] 167 1-881X (2006)01-0062-07
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是年,“命中书省录用劾退官员,省 傅瓛曰:`今天下更化, 庶事方殷, 诸司官吏非精勤明
敏者,不足以集事,此辈皆以绥、不称职, 为法司劾退, 岂宜复用。帝曰:`人之才能各有长短,
故治效亦有迟速,夫质朴者多迁绥,狡猾者多便给。便给者虽善办事, 或伤于急促不能无损于
[4]
民,迁绥者虽或于事有所不逮,而于民则无所损也。瓛承谕,遂录用天下废官” ( 16)
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郡县官年五十以上者,虽练达政事, 而精力既衰, 宜令有司选民间俊秀年二十五以上、资情
明敏,有学识才才干者辟赴中书,与年老者参用之, 十年以后,老者休致,而少者已熟于事, 如此
[5] ( 71)
则人才不乏,而官使得人。
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