关于做好我校2012年选调生选拔工作的通知.doc

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关于做好我校2012年选调生选拔工作的通知

关于做好我校201年选调生选拔工作的通知根据《关于做好安徽省201年选调生选拔工作的通知》(组通字〔201〕号)精神,201年从应届优秀高校毕业生中选拔一批选调生。为圆满完成我校选调生选拔工作, 一、选拔范围和数量 (一)选拔范围 我校全日制本科以上学历应届毕业生 (二)选拔数量 全省面向应届毕业生选拔310名,我校分配的名额为15名,其中:男生10名(职位代码:3015),女生5名(职位代码:3016)。信息学院学生报考职位名称为“省内其他高校1”、“省内其他高校2”和“省内其他高校3”,其中男生(职位代码:3031或3032),女生(职位代码:3033),“省内其他高校1”和“省内其他高校2”职位无区别,男生可选择其中一个职位报考。 二、报考条件 报考者应具备下列条件: 1.中共党员(含预备党员)。 2.大学本科或研究生期间担任学生干部一年以上。 3.能如期毕业,并获得相应学制的毕业证书和学位证书。 4.学习成绩优秀,大学本科或研究生期间获得下列奖项之一:(1)校级“三好学生”(“三好研究生”)称号;(2)校级二等以上“优秀学生奖学金”(“研究生优秀奖学金”)。 5.本科生年龄为24周岁以下(1987年5月4日以后出生),硕士研究生年龄为27周岁以下(1984年5月4日以后出生)。 6.身体心理健康,符合公务员录用体检标准。 三、报考程序 采取自愿报名与组织推荐相结合、考试与考察相结合的方式报考。报考时按照查询招录职位、报名和资格审查、考试、体检和考察、公示和分配等步骤进行。 (一)查询招录职位 应届毕业生按照《安徽省2012年选拔选调生公告》的招录职位表所列相应高校职位报考。 (二)报名和资格审查 1.网上报名(5月4日9:00至5月7日16:00) 报名网站为安徽省人事考试网,提交报考申请时间为2012年5月4日9:00至5月7日16:00,逾期不能补报。报考人员应仔细阅读报考指南、报名须知并签订诚信承诺书,并按照要求填写报名登记表,上传本人电子照片(近期免冠正面证件彩色照片,照片底色为淡蓝色,JPG格式,尺寸为295×413像素,大小为20-100kb)。 报考人员所填信息必须与本人实际情况、报考条件和所报职位要求相一致。每位报考人员限报一个职位,并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。 2.资格审查(5月4日9:00至5月9日16:00) 资格审查时间为5月4日9:00至5月9日16:00。报考的本科生由条件2012年选调生推荐人选名册(加盖党总支章)研究生由研究生处,具体要求参考本科生办法。2012年选调生推荐人选名册(加盖党总支章) 3.报名确认(5月4日9:00至5月9日16:00) 报考人员应于报名后至5月9日16:00前登录安徽省人事考试网查询资格审查结果。通过审查的,不能改报其他职位;尚未审查或未通过审查的,在5月9日16:00前可改报其他职位。 通过资格审查的报考人员应于5月10日16:00前通过网上支付工具(工商银行的牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡、理财金账户,或建设银行的储蓄卡、生肖卡、信用卡、双币种贷记卡),登录安徽省人事考试网,在网上缴纳笔试考务费用(80元/人),进行报名确认,并于5月16日至5月18日从该网站自行下载打印准考证。逾期未缴费的视为自动放弃报考资格。 农村绝对贫困家庭和城市最低生活保障家庭的报考人员可以享受减免考务费用的政策。详见《安徽省2012年选拔选调生公告》。 报名截止后,确认报考人数与职位招录计划数的比例一般不低于5:1,经批准的特殊职位开考比例不低于3:1。达不到规定开考比例的,相应核减该职位招录计划数。 (三)笔试(5月20日) 1.笔试科目和内容 笔试科目包括行政职业能力测验和申论两科。行政职业能力测验为客观性试题,考试时限为120分钟,满分100分。申论考试时限为150分钟,满分100分。 行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。 申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目,主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。 本次考试不指定考试辅导用书,不举办,也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 2.笔试时间和地点 笔试时间为5月20日,具体安排为: 上午?09:00—11:00?,?行政职业能力测验 下午?14:30—17:00??,申论 本次考试在合肥市设置考场。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试,并同时携带准考证和身份证,证件不齐的不得参加考试。 笔试后,按行政职业能力测验和申论各占50%加权计算笔试成绩。 (四)资格复审(5

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