基于吸纳能力、技术机遇与知识溢出的企业创新绩效分析.pdfVIP

基于吸纳能力、技术机遇和知识 溢出的企业创新绩效分析 沈必扬。王晓明 (南京大学商学院，江苏南京210093) 摘要：采用理论分析和实证分析相结合的研究方法对创新绩效进行研究。指出了影响企业创新绩效的两类因素： 结构因素(技术机会、知识溢出)和管理因素(吸纳能力)，并据此构建了影响创新绩效的回归模型，分析发现吸纳能力相 对于其他两因素而言对创新绩效更加关键，且对其他两因素的影响过程有调节作用。通过小结和讨论以期对企业创新 绩效的进一步研究有所借鉴。 关键词：吸纳能力；技术机遇；知识溢出；创新绩效 中图分类号：F406．3 文献标识码：A 文章编号：1001—7348(2006)04一0126—02 明了企业融资对企业创新的影响恍；Gupta指出了3个变量。两个结构变量，即技术机遇 1文献的回顾和问题的提出 出了企业内部部门之间的协作对创新的影 和知识溢出；一个管理变量，即吸纳能力。三 当前，随着科技进步和市场全球化的进 者之间有着如何的相关关系，3个变量如何 响罔；Balkin指出企业人力资源状况对企业 程，各国企业都面临着技术变革的巨大挑战， 影响创新绩效成为当前研究的一个重要问 创新的作用翻；Scott指出了企业所采用的多 如何在瞬息万变的技术发展大潮中进行有效 样化的战略对企业创新的影响鲫；Henderson题。本文综合构建了创新绩效模型，并结合 的技术创新，以在竞争中立于不败之地，已经 在文中说明了企业能力对企业创新的影响 对浙江企业的调查数据，对以上问题作出了 成为现代企业发展不可避免的课题。 嗍；Cohen强调了企业规模对创新的影响等嘲。一个经验回答。 经济学家熊彼特(SchumpeterJ．A．)提出 综合以上文献，我们发现可以将创新的 2模型变量的构建 的企业家的创新行为包括以下5种：①介绍 影响因素分为两个大类，即所谓的结构因素 新的产品；②采用新的生产方法；③开辟新 依据已有文献，我们构建了如下的模 和管理因素。P撕cio(1993)，Ⅺevorick(1995)， 的市场；④获得新的原料来源；⑤实行新的 型，见附图。 Harabi(1995)，Veuge—lers(1997)，Gincera(1997) 产业组织。他在1912年出版的《经济发展理指出结构因素中的技术机遇跟创新绩效之 论》一书最早系统提出“创新”概念后，工业 and 间的关系㈦17～。Bemstein(1989)，Nadiri 经济领域中出现大量的研究着眼于结构因 Mamuneas(1994)，Mamuneas(1999)又研究了 eta1．研 素对企业创新的影响。Scherer，Levin结构因素中的知识溢出和创新绩效之间的 究了产业集聚因素【”·1”；schmookler，Scheerer ·附图 基于技术机遇、知识溢出和 关系，指出知识溢出和创新绩效之间有着较 研究了需求拉动因素㈣∞；Geroski，Ⅺevorick 吸纳能力的创新绩效模型 强的正相关关系阿。Szulanski(1996)，