人力资源管课件[非双语].ppt

人力资源管理 主讲 欧立光 湖北文理学院管理学院 课程概述 人力资源管理的六大模块 1、人力资源规划 六 2、招聘与配置 工 大 3、培训与开发 作 模 4、考核与评价 分 块 5、薪酬与福利管理 析 6、劳动关系 就业取向 人力资源专员(三级证书;管理咨询公司,企业) 学时安排 课程要求及期末成绩构成 一、期末成绩构成 期末成绩=平时(30%)+卷面(70%) 二、要求： 1.上课时请关闭手机，禁止随意出入，禁止打电话和发短信。 2.请及时做好笔记。对于本课程的相关问及请及时沟通。 3.请按要求查阅资料 4.作业三次：案例分析+方案+实际调查或其他 4.有事请及时请假。 三、关于本课程的相关问题请在网上留言、讨论。欢迎同学提问 第一章 人力资源管理概述 第一章 人力资源管理概述 第一章 人力资源管理概述 第一节 人力资源与人力资源管理 第一节 人力资源与人力资源管理 一.人力资源 第一节 人力资源与人力资源管理 二. 人力资源管理 Se