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- 约 19页
- 2017-10-31 发布于北京
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定制你的敏捷
UAgile
大卫张33
2015-11
关于我
• 你不是真正的敏捷
• 珍爱生命,远离敏捷
• 担当力
• 绩效管理
• 三迭代奇迹
• 自组织
UAgile模型
你的愿望 敏捷方法 你的结果
你的环境 共同改变
背后道理 刻意练习
你
别人家的敏捷
自己家的敏捷
敏捷失败的几大原因
伪敏捷
敏捷不行 人不行
坏管理 技术差
我竟无言以对 !
初始情况:Scrum团队对比案例
团队A 团队B
• 业务A • 业务B
• Scrum • Scrum
• 技术架构 • 技术架构
• 多地团队 • 多地团队
• 公司重点 • 相对次要
• 时间较长 • 新建团队
• 精兵强将 • 全是新人
结果:Scrum团队对比案例
三个月 • 团队A :业务正常,有些抱怨
• 团队B :TL走人,投诉,开始产出
六个月 • 团队A :缺陷较多,抱怨加大
• 团队B :缺陷较多,相互碰撞
九个月 • 团队A :缺陷爆发,修复迭代,相互抱怨
• 团队B :持续进展,缺陷收敛,部分人员升职
案例详情:团队B
事件
•TL走人事件
•大规模底层故障
技术
•技术架构研讨
•系统设计PK
•时区、绑定
团队
•结对Review
•会议与邮件
• Rush hour
为什么会这样?
伪敏捷
敏捷不行 人不行
坏管理 技术差
异地研发中心的四年发展
研发中心案例
个人案例
以前我以为是这样的
你的愿望 敏捷方法 你的结果
Scrum 看板 设计思维
整洁代码 持续交付 精益创业
晨会 架构
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