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- 约 17页
- 2017-10-31 发布于北京
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京麦敏捷转型之旅
—— 让我们一起做正确的事
@张松然
京东 POP 京麦团队 SCM
个人简介
• 张松然
• JD 京麦 Scrum Master
• 6年 IT 行业经验,2011年开始实践
Scrum和敏捷。2014年获得 Scrum
Kanban ScrumBan 认证。
• 负责京麦卖家工作台的平台化建设
与京麦团队的敏捷转型。
• Email: zhangsongran@
• Blog:
介绍
京麦团队从2014年初在敏捷教练的指导下进行敏捷转型,至
今团队已经进化为部门内的标杆,产品也上升到了部门战略级。
早期产品及团队介绍
• 产品:京麦工作台
• 针对京东商家使用的店铺运营管理平台,只支持 PC 端。
• 在团队的早期,只有3~6个研发,1个PM 做一个 “鸡肋”
的产品。
鸡肋产品和团队
• 为什么说是鸡肋 ?
• 产品边缘化
• 客户不满意
• 技术负债高
• 团队动荡。
• —— 高管希望停止开发释放资源 !!!
死亡行军的蜕变
• 旁听成功敏捷团队的重要工坊
• 知道差距
• 态度 能力
• 邀请导师
• 行动
从流程入手
积极性
沟通 变革 灵活性
适应
团队培训
需求工作坊
内部分享
坐在一起促进协作
结对编程
Scrum 活动——计划会议 站立会议
站会更新看板
扑克牌评估
Scrum 活动——看板
v1 v2
v3 v4
Scrum 活动—— Review Retro
Review
Retro
团队拆分——SOS
• 团队大了 !
• 问题反馈慢了,沟通漏斗变大了!
• 站立会议、计划会议、Review Retro 如何开展?
• 团队的目标和愿景不一致!!!
必要的工程实践
灰度发布 极限反馈
Mock 单元测试
Suit 业务模块测试
自动打包部署
京麦敏捷之旅
• 京麦的先驱者 —— 团队首次 Sprint 庆祝合影
• 京麦团队敏捷视频
• /boke/page/o/0/m/o0155axsi5m.html
京麦团队的影响力
• 京麦团队带动了京东 POP 的敏捷的全面转型。
谢谢!
Thank you!
北京市朝阳区北辰西路8号北辰世纪中心A座6层
6F Building A, North-Star Century Center, 8 Beich
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