对商贸专业实习生管理中存在的问题与对策的实践研究.pdfVIP

学生管理 2014-06 对商贸专业实习生管理中存在的问题和对策的实践研究 文/姚雪春 摘 要： 自从担任了商贸专业实习辅导老师后，发现商贸专业的实习生存在很多问题，如“不愿上缴学费”“选择实习单位”“更换实 习单位”“延期上交材料”“单位冲突事件”等问题，需要教师耐心地去解决。 针对这五个问题，提出了五方面的对策，借此来提高商贸专 业实习生管理的成效，让实习生成功地迈出职业的第一步。 关键词：实习生管理；对策；职业生涯；处事态度 一、商贸专业实习生管理的现状 诸如此类的理由还有很多， 商贸专业实习生再多的理由所期 我校的实习生管理颇具特色，从 2003 年开始，高三实习生管 望达到的目的就是让实习辅导老师同意其更换实习单位。 甚至有 理就从原班主任处分离，归实习辅导老师进行管理。学校的实习生 的实习生索性就不与实习辅导老师联系 ，而擅自更换单位，这样 的 管理总体上有章可循、秩序井然，但在商贸专业实习生管理的具体 情况，必然会存在着安全隐患 。 工作中，我发现商贸专业的实习生依然存在很多问题，需要我们耐 4.延期上交材料 的问题 心地去解决。 商贸专业实习生上交的实习材料是学校存档和报送教育局做 二、商贸专业实习生管理存在的问题 毕业证书 的必备要件 。 实习生每月按期上交实习材料也是每个实 1.不愿上缴代管费的问题 习生应明确完成的实习任务。 可每月仍然有部分学生无法做到按 在实习生管理过程中，我会遇到“不愿上缴代管费”的实习生， 时、保质、保量上交实习材料 。 甚至还会有实习生不清楚本月到底 他们的理由如下： 要交什么材料 ，这类实习生的实习状况也 曾让我感到茫然。 理由一：高三我去单位上班了，又不在学校可以不缴代管费。 5.单位冲突事件的问题 理由二：我没有参加高职复习，可以不缴代管费。 “实习生与单位领导或同事发生冲突性事件”的问题是实习生 理由三：我们实习生大多是后进生，我们可以不去缴代管费。 管理过程中非常严重 的问题。 曾有商贸专业的某一实习生向我抱 这些理由能成为实习生不愿上缴代管费的坚强后盾吗？“高三 怨 ，单位经理对他要求严格 ，并且当他做错 了事情的时候 ，当着众 实习生需要上缴代管费”应该是肯定的，但说服有如上理由的实习 多同事 的面严厉地批评他，让他受不了，就与该经理发生冲突，并 生还有点不容易。 被当即开除。在该实习生抱怨的过程中，他一直在埋怨经理对待下 2.选择实习单位的问题 属态度粗暴 ，没有修养，人缘不好 ，做事过分等等 ，却忽视 了由于自 实习生管理中实习单位的选择， 大部分是由学校实训处统一 己的失误 ，给企业带来的损失 ，还有不能及时认识到 自身的缺点， 安排的，但还有一些实习生的实习单位是由家长安排的，实习生管 没有及时地道歉 ，并予以改正，引起同事的不满 。 最后该实习生由 理工作中的问题也往往出现在这一部分实习生上。 只要是学校安 于与经理的冲突，而没有办法再留下，是非常可惜 的。 排的实习单位，都是比较正规的单位，每家单位都是学校实训处精 三、商贸专业实习生管理的对策 挑细选出来的，并且签订了校方和单位的实习协议，确保实习生的 针对商贸专业实习生管理过程中的五大问题， 我提出了如下 各方权益和应承担的义务。但是实习生由家长安排的实习单位，就 五方面的对策 ，供大家参考借鉴 。 会存在诸多问题，增加了实习生管理的难度，也影响了实习生正常 1.商贸专业实习生