执著的追求无私的奉献--记兴隆矿务局汪庄煤矿矿长赵久东.pdfVIP

的追求 私的奉献 记兴隆矿务局汪庄煤矿矿长赵久东 ●特约记者 国志 他不是将军，未曾驰骋疆场叱咤 圈子煤矿机电科科长，他以务实创新 工地，掌握了大量的第一手材料，全面 风云；他不是诗人，未曾长悲短叹感怀 的精神，实实在在地抓、认认真真地 指挥和协调这两项工程的设备安装， 人生，他没有豪言壮语，却有执著追求 管，根据几年来实践制定并推行了以 他以严肃认真、一丝不苟的态度，严把 和无私奉献的精神。20多年来，他默 “严、细、实”为主要内容的“各工种岗 工程质量关，大胆果断而又及时解决 默无闻在这片黑土地上为人类寻找光 位责任制”、“机电基础工作管理”、“电 了施工期间发生的各种疑难问题，因 和热，一步一个脚印地忠实履行着一 器设备管理”等一整套独特管理方法， 而为两项工程按时投入生产赢得了时 个共产党员的神圣职责。。他就是河北 从而使机电管理形成了专业化、系统 间。 省兴隆矿务局汪庄煤矿矿长赵久东。 化、规范化的管理体系。他敢于打破常 1997年10月，建材总公司水泥厂 规，大胆创新，勇于实践。在全矿实 因多种原因，生产经营一度陷入困境， 行了“电表上杆”，从而解决了多年来 兴隆矿务局果断地对建材总公司水泥 用户窃电、电量失控、电费严重超支的 厂领导班子进行了调整，经过全方面考 记得著名文学家左拉曾经说过： “老大难”问题。此项工作得到了局领 核，赵久东成为最佳人选。他不负众望， “生命的道路一旦选定，就要勇敢地走 导的肯定，并迅速在全局范围内推广， 到任后，以科学态度和严谨的工作作 到底．决不回头”。 收到了较好的经济效益和社会效益。 风，全身心地投入到工作上。他每天同 1982年，年仅22岁的赵久东怀着 工程技术人员认真研究每道工序的每 一腔热血，报效家乡的火一般热情，以 一个细节，组织技术攻关。在管理上他 品学兼优的成绩由长春冶金电器学校 广泛听取职工意见，针对水泥品种和市 毕业，放弃了到大城市就业的机会，义 “我是一名普通党员，就要像钉子 场形势变化，引导职工发挥本企业自身 无返顾地走上了建设矿山这条路。然 一样，组织上把我拧在哪里，就要在哪 优势，努力克服存在的不足，率先垂范， 而理想与现实总是相差甚远，入矿后 里发挥应有的作用”。 用自己的模范行动激励和影响全体班 他被分配到马圈子煤矿机电科当技术 赵久东经常用这句朴实的话语来 子成员，同甘共苦，艰苦创业，常常一连 几天同职工们一起摸爬滚打吃住在厂 员，面对当时井上下的机电设备和又 激励鞭策自己。1996年8月，赵久东任 脏又累的艰苦工作，着实让他有些吃 马圈子煤矿经营副矿长，这期间适逢 里。在设备、工艺等诸多方面大胆进行 惊，但他没有丝毫的退缩，而是扎扎实 水泥厂二期工程和墙地砖厂安装设备 技术改造，努力追求优质高效，在较短 实地埋头苦干，很快成为机电管理工 的紧要关头，时间就是效益，在这个节 时间内，水泥成本得到控制，质量显著 作的行家里手。1988年他被任命为马骨眼上，赵久东亲临现场，常常吃住在 提高，成为市场的抢手货，他们生产的 2003．6煤炭企业管理77 散装水泥批量发往天安门广场，用于地 企业的荣辱柱上。他在认真调查熟悉 矿索赔。连续四天围攻办公楼，最长一 面建筑，取得了较好的经济效益，职工 矿情，摸清企业家底的基础上，同矿党 天达17个小时，机关工作人员不许进 收入明显增加。1998年提前一