成都理工大学院级大学生创新创业俱乐部建设指导意见.pdfVIP

成都理工大学院级大学生创新创业俱乐部 建设指导意见 各学院： 为全面推进我校创新创业教育工作，在建设校级大学生创新创业 俱乐部的基础上，学校鼓励有条件的学院筹建院级创新创业俱乐部， 现就成都理工大学院级大学生创新创业俱乐部（以下简称院级俱乐 部）建设工作提出如下指导意见。 一、基础工作 1.建设目标 当前，国家发展战略正从要素驱动向创新驱动过渡，而增强转型 发展、内生增长、跨越提升的新动力，关键在科技创新，根本在人才 支撑。大学是哺育人才的摇篮，也是孕育创新的土壤，在科技创新、 人才培养和成果孵化等方面具有无法比拟的优势。各学院是学校教学 和科研一线，要认清形势，以战略眼光开发利用好这一优势资源，切 实通过大学生创新创业俱乐部把科教优势转化为人才竞争优势、科技 创新优势和经济发展优势，并通过典型示范作用，激发更多大学生投 身创新创业事业。申请建设院级俱乐部的单位应该按照此目的意义结 合学院自身情况，提出建设院级俱乐部的科学目标。 2.组织机构 院级俱乐部应该成立俱乐部建设工作领导小组，由学院相关领导 任组长、副组长，各系部主任为成员，执行校级创新创业俱乐部工作 领导小组决定，负责统筹院级俱乐部建设总体工作，定期向校级创新 创业俱乐部工作领导小组汇报建设情况；应该设立领导小组办公室， 由院团委负责同志任办公室主任，具体负责本学院大学生创新创业教 育相关工作。应该设立独立于学生会的创新创业促进会，协助学院团 委完成俱乐部日常管理和运行相关工作。 3.专门场地 院级俱乐部应该至少具 20㎡左右的专门场地可以用于大学生 创新创业项目孵化及路演场地。俱乐部教育活动空间因配置有电脑， 电话等基本办公设备。 4.专项经费 院级俱乐部应该从当年学生活动经费中划出专项资金用于创新 创业教育活动的开展。 5.师资队伍 院级俱乐部应该聘有至少1名具有创新创业培训讲师资格证且 人事关系在本院的专职或者兼职教师；应该聘有至少1名校外企业家 兼职导师。 6.制度保障 院级俱乐部应该有较为完善的制度保障体系：包括鼓励师、生参 与创新创业活动的奖励办法，俱乐部日常运行管理办法，俱乐部财务 管理办法等。 二、工作内容 1.工作覆盖 院级俱乐部指导和服务的团队应该为本院创业团队的100%，并 为每个项目团队建立档案。 2.实践活动 院级俱乐部应积极开展创业培训活动，对有创业愿望的学生进行 有针对性的引导；通过创新创业促进会为创业团队提供即时咨询服 务；定期举办创业沙龙；定期开展学生创业项目与合法投资机构对接 会；积极参加学校组织的各级各类创新创业训练计划及竞赛活动。 3.宣传活动 经常性开展大学生创业典型宣传活动，充分发挥典型示范带动作 用；认真学习研讨中央、地方、学校各级创新创业新政策，并在学生 当中广泛宣传动员。 4.调查研究 依托创新创业促进会设立大学生创新创业调查研究机构，对本院 学生创新创业项目进行跟踪调查、绩效评估及分析研判，定期向学校 创新创业俱乐部提交调研报告。 共青团成都理工大学委员会 2014年12月3 日 成都理工大学大学生创新创业俱乐部 学生创业孵化平台管理办法 （试行 第一章 总则 第一条 为保证成都理工大学大学生创新创业俱乐部学生创业 孵化平台 （以下简称孵化平台）管理工作的有序开展，为成都理工大 学大学生自主创业提供优质实践平台，特制定本办法。 第二条 孵化平台是成都理工大学大学生创新创业俱乐部（以下 简称俱乐部）的重要组成部分，按照 “学校主办，集中管理，突出特 色，注重实效”的工作原则对学生创业企业(以下简称创业企业)的准 入评估、孵化管理及退出审批等事项进行服务。 第三条 准许入驻孵化平台的创业企业，其负责人应为成都理工 大学全日制在校学生 （包括在读全日制本专科、硕博士，下同）及毕 业两年内的毕业生（毕业时间从毕业证书的签发之日算起,下同）。 第二章 组织机构及职责 第四条 学生创业