民营企业员工流动管理.pdfVIP

本期专题 民营企业员工流动管理 ● 熊 宁 内容摘要 本文就民营企业这类具有特殊机制的企业在员工流动管理上存在的问题，从 员工流失的原因、人力资源管理成本、管理对策等方面展开探讨，使我们对企业员工流动管理有 了新的认识。 关键词 民营企业员工流动管理 民营企业因其机制灵活、有 就这一问题产生的原因及其管 学依据，员工工作职责分配不合 较大的经营自主权，因而在人员 理对策作些探讨。 理，工作边界不清晰，人为地加 招聘、工资体系、员工辞退等方 大了工作强度。即便在经济上有 面均有较大的灵活性，使它在获 一、员工流动的原因 一定补偿，但长此以往，员工身 取和拥有优质人力资源上比国