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探析电力企业中人力资源管理问题和对策 　　摘要：在我国，电力行业属于国有支柱性产业，随着信息经济时代的到来和电力体制改革的不断深入，电力企业只有建立一支具有高水平高素质的人才队伍，才能在激烈的市场竞争中发挥其核心竞争力。人力资源是一切生产资源中最重要的因素，现代企业管理的一项重要特征就是重视人的作用，实行以人为本的管理。尤其是在电力企业中，要高度重视人力资源的开发和利用，以人力资源管理做保证，才能顺利进行安全管理、生产管理。 关键词：电力企业 人力资源 问题 对策 Abstract: In our country, electric power industry belongs to state-owned mainstay industry, along with the coming of the information economy age and the deepening power system reform, electric power enterprises only to establish a high level of high-quality personnel, to play its core competitiveness in the fierce market competition. Human resources are the