职业生涯规划-创业与面试.pptVIP

大学生职业生涯规划 创业与面试 掌握求职的基本方法： 1、讲究求职技巧 （1）、收集就业信息（用于择业决策和求职） （2）、掌握面试技巧 （3）、善于推销自己 2、在日常生活中为求职者做好准备 第一步：改变你对工作的看法，改变你的心态。 　　第二步：了解自我营销的目标市场：你的老板。 　　第三步：建立你自己的绩效评估文件。 　　第四步：开展小型个人营销活动。 　　第五步：开展大规模自我营销活动。 　　第六步：根据公司需求更新技能。 　　第七步：规划你的自我营销行动。 3、求职过程在中要保持积极的心态 第一，要正视现实和自我，从实践出发，处理 好理想与现实的关系。 第二，要敢于竞争，保持良好的竞争心态。 第三，要不怕挫折，遇到挫折后采取积极 的态度分析失败的原因。 创业是就业的重要形式 一、创业的重要意义 1、创业时职业生涯发展的飞跃 2、创业是经济社会发展的需要 二、创业者应具有的素质和能力 1、创业者应具备的心理素质 （1）独立、自主的心理素质 （2）善于交流、合作的心理素质 （3）敢于承担风险、勇于拼搏的心理素质 （4）克服盲目冲动的心理素质 （5）坚持不懈、不屈不饶、顽强努力的心理素质 （6）善于进行自我调节、适应性强的心理素质 2、创业者应具备的能力 （1）专业能力 （2）方法能力 （3）社会能力 三、在校期间的创业准备-----“先就业”、“后创业” 1、调适心理、提高能力 2、学习经营、懂得融资 3、构思项目、编织网络 应届毕业生招聘现场 简历封面 简历模板 面试细节 1.把“学校、专业、籍贯、政治面貌、社会实践经历、专业成绩、获奖情况说清楚就行，让最基本的东西一目了然” 2.照片（朴素、近期、重要单位） 3.专业：成绩单所反映的不仅是知识水平，还有一个人的做人态度。反映了一个人有多大的培养价值与发展潜力。 4.对求职单位及企业的状况和发展，不能一无所知。 5.表现：穿着打扮、形体语言、眼神甚至语气都无声地体现素质 问答技巧 1、请你自我介绍一下自己好吗？ 2、你觉得你个性上最大的优点是什么？ 3、说说你最大的缺点？ 4、你对薪资的要求？ 5、你对加班的看法？ 6、如果通过这次面试我们录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？ 问答技巧 7、谈谈你对跳槽的看法？ 8、工作中难以和同事、上司相处，你该怎么办？ 9、你对于我们公司了解多少？ 10、你的业余爱好是什么？ 11、你欣赏哪种性格的人？ 12、除了本公司外，还应聘了哪些公司？ 13、如果录用了你，你将怎样开展工作？ 14、你还有什么问题要问吗？ * * * * * *