企业文化行为规范2 OIMC.ppt

东方国际管理学院 029--Network Optimization Expert Team 企业行为规范建设 员工行为规范 1、坚持以“安全发展、预防为主”的主导思想 安全生产、遵章守法 应急救援预案演练 企业行为规范建设 员工行为规范 1、对危害公共安全及生产安全的行为坚决制止 2、熟悉安全管理规范，遵守安全管理规定 安全生产、遵章守法 安全生产宣传 企业行为规范建设 员工行为规范 1、加强同事之间、上下级之间的沟通和协调； 2、个人利益服从团队利益、局部利益服从整体利益；  团结协作、顾全大局 组织联欢会，增进同事之间团队协作 企业行为规范建设 员工行为规范 3、同事之间以诚相待，和谐相处 4、关爱他人，助人为乐。 团结协作、顾全大局 企业行为规范建设 员工行为规范 1、信守与公司的承诺，遵守劳动合同，践行岗位职责；2、信守与客户、合作者的承诺，坚持向其提供优质的产品和服务；3、不说假话、不说大话，不文过饰非、推脱责任；4、公司原谅员工失误，但不原谅员工失信。 明礼诚信、优质服务 企业行为规范建设 员工行为规范 1、认真负责地做好本职工作，圆满完成考核任务；2、恪守岗位规范，革除陈规陋习；3、遵纪守法，勇于举报违法违纪行为；4、爱护公物，不铺张浪费，注重环保。 廉洁守法、艰苦奋斗 企业行为规范建设 员工行为规范 1、崇尚科技，尊重知识，尊重人才2、加强学习，不断更新知识，努力培育学习型组织和学习型人生；3、积极进取，大胆创新，力求每天都有新进步；4、不怕失败，敢于尝试和承担风险。 勤奋学习、务实创新 组织员工进行培训学习 企业行为规范建设 形象建设 言行规范 员工服饰 文化刊物 仪容仪表 设施建设 形象建设 企业行为规范建设 形象建设 仪容仪表 1、员工必须仪表端正、整洁 2、工作场所的服装应清洁、方便、不追求修饰 3、在公司内员工应保持优雅的姿势和动作 4、办公场所应注意安全、文明、卫生 企业行为规范建设 形象建设 言行规范 1、使用礼貌用语。在受到对方赞扬或帮助时应表示感谢；在打扰或妨碍到别人时，应表示歉意 2、与他人交谈时 ，不宜出现插入、打断、讽刺、模仿等不礼貌行为。 3、在交谈过程中，应合理使用行为语言以配合表达，如：微笑，点头等。 4、交谈时不可用手指点他人。 Network Optimization Expert Team