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第 卷 第 期 年 月
我国高校教师工伤认定因素之考量
喻术红
摘 要随着我国事业单位改制和建立全国统一的社会保障制度的发展尚没有受到我
国理论界和实务界关注的高校教师工伤问题应该引起我们的重视梳理我国高校教师工
伤保险制度借鉴美国德国英国法国等国家的实践和经验我国高校教师工伤认定应
着重考虑工作因素与伤害之间的因果关系并特别注意心理疾病合理扩大高校教师职业
病目录的范围
关键词高校教师工伤工伤保险职业病
一中国高校教师工伤保障制度之梳理
将高校教师纳入工伤保险体系是建立全国统一社会保障制度的需要也是事业单位
改革发展之趋势在我国高校教师在工作中受到的职业伤害或者罹患职业病能够纳入
工伤保险体系是近几年才发生的事情其规范性文件是 年劳动和社会保障部人事
部民政部和财政部颁布的关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通
知劳社部发 号 年中华人民共和国职业病防治法第 条第 款关于
职业病的界定是指企业事业单位和个体经济组织以下统称用人单位的劳动者在职业
活动中因接触粉尘放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引发的疾病实际上将事
业单位职工因接触有毒有害物质而引发的疾病也视为职业病只不过事业单位的这种职
业病当初并未被纳入工伤保险体系而是由事业单位自身承担相关费用
年 月 日开始实行的新工伤保险条例规定除现行规定的企业和有雇工的
个体工商户以外事业单位社会团体以及民办非企业单位基金会律师事务所会计师
事务所等组织应当依照规定参加工伤保险
年 月 日起开始实施的中华人民共和国社会保险法第 条仅规定职工应
当参加工伤保险由用人单位缴纳工伤保险费职工不缴纳工伤保险费并没有专门就事
业单位等组织参加工伤保险问题作出规定
除此之外各地方还在工伤保险条例出台之后也制定了适用于各自地区的办法或
条例如北京市实施工伤保险条例若干规定北京市国家机关和参照国家公务员法
管理的事业单位社会团体参加工伤保险办法湖北省劳动保障厅关于事业单位民间
非营利组织工作人员参加工伤保险有关问题的通知广东省工伤保险条例等等这些
规定为高校教师纳入工伤保障体系确立了依据改变了之前事业单位发生职业伤害只能
参照工伤待遇处理的分割局面为建立我国统一的社会保障制度打下了基础
喻术红我国高校教师工伤认定因
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