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工商管理 代码：1202 一、培养目标 工商管理学科是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科，主要是依据管理学、经 济学等学科基本理论，运用现代管理的方法和手段，将人力资源、物资设备、信息等组织起来， 针对各种管理问题进行评价、改进和决策的学科。 工商管理学科培养德智体全面发展，具有管理与经济的系统专业知识和较强的适应能力，在 工商管理领域具有扎实的理论基础和应用技能的高层次专门人才。硕士学位获得者熟悉所从事研 究方向的发展动态和学科前沿，掌握本学科的基础知识、基本理论和技能，熟练掌握英语，具备 一定的从事科学研究工作、运用本学科理论与方法解决管理问题的能力，满足管理科学研究、政 府及行业经济管理、企业管理等方面的人才需求。 二、学习年限 学术学位硕士研究生的基本学习年限为 3 年。在规定基本年限内，未达培养要求的，可以申 请延长学习年限，但延长时间不得超过一年。延长期满仍未完成学业者，按退学处理。延长学习 年限的学生须按学年交纳延长期学费。 三、研究方向 1.财务管理 研究企业投融资决策行为与相关理论问题，以及资本市场的配置和效率问题。重点内容包括： 企业自主创新 RD 等投资的价值相关性、风险控制和税收激励等问题，企业资本结构、资本运 作和结合资本市场创新及效率等问题研究。 2.实证会计与成本管理 本方向主要采用国际主流研究方法——实证方法，研究会计领域的热点问题，包括会计理论、 公司治理、审计方面的问题；同时，本研究方向还研究起源于国际先进制造企业的作业成本计算 理论及应用问题，以及在中国企业和其他行业的应用问题。 3.战略与创新管理 本方向主要研究转型经济中的企业战略制定、评价与创新；企业竞争力的来源和创新发展； 公司制度、治理与组织创新；企业伦理、企业文化及企业家创新；消费趋势、品牌增值与服务营 销创新；商业模式的变迁与创新。 4.人力资源管理 本方向立足学术前沿，采用系统分析方法，研究人力资源管理领域基本理论和热点问题。具 体包括管理哲学、薪酬管理、团队管理、员工工作伦理、人才测评、企业文化等内容，从个体、 群体和组织层面研究人的工作行为规律及对组织绩效的影响。 5.技术经济与管理 本方向研究企业技术创新的模式、路径及技术创新战略的形成与实施，包括创新项目选择方 法、合作战略、知识产权保护战略、新产品开发管理等问题；研究 RD 税收、补贴等政策对企 业创新的激励效果。 四、课程设置 1、课程设置（参见附表 “教学进度表”） 2、补修课程 跨专业入学者必须补修与本学科相关的本科生核心课程，包括管理学、微观经济学、宏观经 济学、会计学原理等。 补休课程不计学分。 五、专业实践和学术活动 为了拓宽学术视野，了解学科前沿动态，增强学术研究和实践能力，学术硕士研究生在修满 课程学分后，必须参加必要的专业实践和学术活动。 （一）专业实践 专业实践包括教学实践和社会实践。 在学期间，会计学、企业管理、技术经济及管理专业研究生应参加助课、辅导、组织课堂讨 论、指导实验或课程论文、辅助指导本科生毕业设计（论文）等教学实践活动。围绕指导教师的 科研项目，参加调研、设计、技术开发、咨询服务等社会实践活动。 旅游管理专业学生须在导师指导下，积极参加教学实践和科研训练，包括参与纵向和横向课 题调查、研究，撰写调研报告、课题研究方案；在旅游景区、旅游关联企业或产学研基地挂职、 见习等。 专业实践达到规定要求的记 2 学分。 （二）学术活动 学术活动包括参加学术会议、学术前沿讲座及专题讨论班等。 在学期间，会计学、企业管理、技术经济及管理专业研究生应参加 10 次以上的学术活动，校 外学术活动不少于 1 次，在本学科内做学术报告或阶段性研究报告 1 次。要求每次提交给指导教 师不少于 500 字的小结，同时填写“硕士生参加学术活动记录”，经导师签字后自己留存，申请答 辩前提交学院，凭此记录登入成绩。 学术活动达到规定要求的记 2 学分。 六、学位论文 本学科学术硕士研究生在修满学分并考核合格后，进入学位论文写作阶段。学位论文在导