新员工入职培训(企业文化礼仪篇).pptVIP

* 新入职员工培训 序 言 　　员工是企业价值的创造者，是构成企业核心竞争力的重要组成要素。企业是非常重视员工的成长，认为员工的成长与公司的成长是互为基础、互相促进的。公司对员工成长的帮助、支持开始于新员工入司的第一天。 　　企业提供给员工的不仅是一个就业机会，更是一个发挥特长、发挥聪明才智、发挥创造力的舞台。公司价值是个人价值实现的基础，公司将为每个员工提供发展空间。 　 目录 企业文化篇 礼仪篇 个人成长篇 思想原则:知己知彼 入门故事：账篷需求论 企业文化入职篇 彼：企业 企业文化是什么？关注公司的企业文化 企业的冰山理论 1.员工的行为习惯（日常的观察） 2.企业的规范制度（单独篇章培训） 3.企业的文化（标语、员工的价值观） 管理是什么 管理的目的是什么？ 公司的制度与规范 高压线（哪些是不可侵犯的） SWOT分析法 优势 劣势 机会 危险 在 试 用 期 快 速 成 长 水：海纳百川，有容乃大（谦卑、亲善） 礼　仪　篇 一、仪态 　　微笑是仪态中最能赋与人好感，增加友善，愉悦心情的表情，也是人与人之间最好的一种沟通方式。脸上多一点微笑的人，必能体现出他的热情、修养和魅力，从而得到人们的信任和尊重。 　　工作时注意自己的仪态，不仅是自我尊重和尊重他人的表现