空心化经营模式下从业人员的社会保障问题研究.pdfVIP

人口与发展2008年第14卷第3期 POPULATl0N＆DEVELOPMENTV01．14No．32008 “空心化经营模式下从业人员的社会保障问题研究 刘震 (武钢党校基础理论部，湖北武汉430081) 摘要：“空心化”经营模式是我国目前新出现的一种经营模式，该模式在实际运行中导致其从业人员出 现社会保障待遇缺失。需要结合这一群体的特征来构建他们的社会保障框架。并重点分析对他们而言 更其重要的工伤保险、医疗保险、养老保险这三个社会保险项目。 关键词：“空心化”经营模式；劳动合同；社会保障待遇 中图分类号：C913．7 文献标识码：A 文章编号：1674—1668(2008)03—0099—04 Social Researchtowardthe ofthe Security Employee Pattern ‘‘Hollow-rization’’Managing LIUZhen Basic 43008 (Departmentof Theory，凡啊SchoolofWISCO，Wuhan1，China) is new in to a our occur Abstract：The“Hollow—rization”managingpattern pattern country．It their lossoftheir social needstostructuretheirsocial employees necessary treatment，it security flamewhichbaseontheir toresearchtheirmoreim— characteristic，and security working prior suchasindustrial insuranceandendowmentinsur- insurance．medical portantaspects injury ance． treatment Keywords：the“hollow—rization’’managingpattern；contract；socialsecurity 1 “空心化”经营模式及特征 松散。 随着我国市场经济进程的深入，在很多行业中， 在零售行业中，许多大商场一改20世纪80年 传统、单一的计划经济经营模式逐渐多样化发展，其 代中期盛行的“购销合一”经营方式，转而通过采取 中，“空心化”经营模式就是目前在我国出现的一种 “买断经营”、“柜台租赁”等新方式来提高商场经营 较为典型的新兴经营模式，遍布在很多行业中，实例 的组织化程度、从而增强竞争力。虽然这符合当