中国钟表协会正式成立中国钟表行业育人联盟的通知.PDFVIP

中钟协字[2017]第25 号 中国钟表协会正式成立 “中国钟表行业育人联盟”的通知 各会员单位： 由中国钟表协会、天津现代职业技术学院、天津海鸥表业集 团有限公司在“海鸥学徒制”办学模式的基础上，共同发起的中 国钟表行业育人联盟，经中国钟表协会第八届五次常务理事会审 议通过，于2017 年7 月28 日正式成立。经联盟大会通过的《中 国钟表行业育人联盟规则》及联盟组织机构，即日起生效。 特此通知。 中国钟表协会 二0 一七年八月八日 附1：中国钟表行业育人联盟规则 附2：首届中国钟表行业育人联盟组织机构 附1： 中国钟表行业育人联盟规则 第一章 总则 第一条 联盟名称：中国钟表行业育人联盟 （以下简称育人联 盟）。 第二条 “十三五”期间是实现中国钟表行业从大国走向强国 的关键时期，人才是行业发展的第一资源。为满足钟表行业对高 端技能人才的需求，推动钟表职业技能人才培养与产业转型升级 配套，发挥行业组织和企业在办学育人中的主导作用，中国钟表 协会、天津现代职业技术学院、天津海鸥表业集团有限公司在“海 鸥学徒制”办学模式的基础上，共同发起成立中国钟表行业育人 联盟。联盟为非营利性组织，不收取会费。 第三条 育人联盟是行业、企业、院校人才交流的平台和纽带， 以钟表行业人才培养为宗旨，联合钟表行业组织、生产及经营企 业、科研及教学等机构，围绕专业方向在课程方案设计、实操能 力培训、就业服务指导、师资队伍共建等领域合作，按照“统筹 资源、集约培养、分散使用”为原则，建立“共招-共育-共建- 共享”运行机制，使人才培养更符合行业需求。 第四条 育人联盟是在中国钟表协会秘书处备案的非营利性 的、非法人的联合体，接受中国钟表协会的监督与管理。 第二章 业务范围 第五条 本联盟的业务范围是： （一）建立校企联合培养体系，实现订单式教学方案 1.充分发挥行业协会的统筹协调能力，构建基于行业分析和 工作过程导向型的课程体系以及富有专业特色的人才培养模式， 由行业、企业、院校共同确定订单培养的各层次、各细分专业方 向的教学方案，为企业发展提供人才支持、智力支持、信息支持， 为院校发展注入活力。 2.订单企业与学校共同完成人才培养的实施过程。 （二）联盟成员之间的信息共享 通过钟表育人联盟网络信息与管理平台，联盟成员共享我国 钟表行业内各类产品、技术、技能培训的模拟仿真动画、视频、 图书文献等。 （三）行业优质教育资源的支持与交流 建立育人联盟的钟表人才培养师资库，构建由国内外钟表行 业的能工巧匠、工程师与学校教学经验丰富的理论教师组成的专 兼职结合、“双师型”结构的优秀教学团队，结合人才培养层次 和方向选派、调用师资库的师资资源。解决企业在职人员职业素 养、岗位技能培训等常态需求。 (四) 教学实验实习设备共享 促进育人联盟成员间共同建立实训实习基地、培训中心、生 产车间的开放，推动成员间数据应用系统、加工设备、实验设备、 检测设备等共享。 (五)推动“海鸥学徒制”的行业化建设 在育人联盟的指导下，进一步推进“海鸥学徒制”的内涵建 设，更好地引导育人方案对接产业转型、升级发展的需求，制定 学徒选拔标准、人才培养标准、学徒出师标准。 （六）搭建服务与科研平台，实现产学研合作 为联盟成员企业提供服务,诸如信息和科技、优质人才招聘、 人力资源管理、商务等咨询服务。通过育人联盟校企合作开展科 研攻关，鼓励联盟成员参与科研项目的研究，极大限度发挥成员 的创造性和积极性，实现产学研合作共享、协同创新、推进科研 成果转化。 （七）组织钟表职业技能竞技与学术交流 促进钟表行业技能人才培养和技术交流，引导钟表从业人员 学习钻研技术