中远COSCO最终模板.ppt

团队名称：海音千寻 团队成员：刘雅 王鑫 张翔 薛经纬;2012年12月21日;*;*;1、公司概况; ;;*;*;*;组织结构; ;中远远洋物流公司在北京宣告成立;;自主发展阶段(1978年至1993年);多元发展阶段(1993年至1998年);全球发展阶段(1998年至2010年);可持续发展战略（2012）;;发展趋势;公司战略; ; ; ;*;*;*;*;*;;*;; 第一个优化是物流组织整合和流程的优化。改变了过去冰箱、空调、冷柜、小家电四大类产品、子公司物流的独立运作体系，按专业物流部门合并起来，组成了一个物流部门。人员由过去的100多人减少到了50多人。简化的运作流程，引入了“5156物流业务运作信息系统”，全流程数据库通过运输计划和仓储计划统一管理，实现了在途库存以及有效跟踪;;*;*;中国物流百强企业 第三届国际货运业大奖 第四届国际货运业大奖 5A级物流企业 中国物流年度风云榜 中国物流最具影响力企业 中国物流杰出企业 ……;合作伙伴; ;企业文化; 中远物流关注每一位伙伴的成长，尊重员工、关爱员工、提升员工； 公司通过丰富多彩的员工集体活动，创建出优秀的企业文化氛围。步科与员工一道共建共享，共谋福祉。; 中远集团企业经营者形象标准： 中远集团员工行为规范： 热爱企业 同舟共济 ◆热爱企业 同舟共济 意识前瞻 公正果断 ◆承担责任 拼搏进取 统揽全局 博学多能 ◆慎独诚信 举止文明 科学决策 干练稳健 ◆遵纪守法 服务社会;◆人的形象： 健康 进取 高素质。;社会责任;展望未来; 当前，中远物流抓住机遇，大力发展供应链管理能力，实现向供应链高端服务的战略转型。; 作为战略规划实施的重要举措之一，中远物流在“操作可行、客户可信、效益可观、风险可控”的总体原则要求下，致力于从客户需求出发，逐步向利润率较高的物流上下游延伸、向增值服务环节的采购、分销、融资等供应链管理方向拓展，增强中远物流核心竞争力，实现向供应链管理高端服务的战略转型。; 中远物流作为中国物流行业的领航者，以“做最强的物流服务商，做最好的船务代理人”为方向 ，以中远物流跨越式发展为目标，必将在这个颇具潜力的市场上拥有更加广阔的前景。 —中远物流总裁 叶伟龙; ;*