管理信息系统（黄东林）浅谈《道德经》与管理.pptVIP

浅谈《道德经》与管理 07市场营销 谭颖诗 浅谈《道德经》与管理 本文借鉴了老子《道德经》中的思想，浅谈《道德经》与管理的结合，并从知人善用，包容，处下，灵活变通这几个方面简单地阐述一下企业管理者应如何妙用老子的智慧。 《道德经》对现代管理的智慧启迪 知人善用 老子在《道德经》第二十七章提到：“圣人常善救人，故无弃人；常善救物，故无弃物。是谓袭明。” 《道德经》对现代管理的智慧启迪 知人善用 圣明的人擅长根据每个人的能力使用人，使每个人都能够发挥自己的作用而不闲置他们，擅长根据不同的物件合理使用，简而言之就是“充分发挥所有人和所有物的作用，使之各尽其能，各尽其用”。这可谓是最明智的。 《道德经》对现代管理的智慧启迪 知人善用 一个团队总是需要各式各样的人才。企业管理者首先要善于观察你的下属，通过工作，为人，生活，交往，言谈，性格等多方面入手，发现、发掘下属的一技之长，切实地掌握识人的技能。其次，要掌握用才之道，敢于创新、积极实践、大胆放手使用人才。用人不当事倍功半；用人得当，事半功倍。 《道德经》对现代管理的智慧启迪 包容 老子在《道德经》第二十七章中曰：“善人者，不善人之师。不善人者，善人之资。不贵其师，不爱其资，虽智大迷，是谓要妙。” 《道德经》对现代管理的智慧启迪 包容