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基于老子无为思想现代企业文化建设路径探析 　　[摘 要]伴随全球经济一体化带动下我国经济建设飞速发展，企业经济也在世界经济发展大潮中取得长足进步。在企业发展中，注重对企业发展战略调整，是企业稳定发展先决条件，为保证企业能够长期稳定运营，建设企业文化逐渐成为现代企业发展战略中重要一步。企业文化建设有利于培养企业工作人员团结奋斗精神，能够在企业中建立起合作共赢发展机制，有效带动起企业中各部门建设发展，企业文化建设是对企业中核心发展理念的深层巩固，是在现代企业建设发展中不可或缺的重要组成部分。本文通过对现代企业发展形势进行探究，并通过对现状综合分析，将老子无为而治思想与企业文化建设加以融合，探索企业文化建设发展有效途径。 [关键词]企业文化建设；无为而治；老子思想 [中图分类号]F274 [文献标识码]A [文章编号]1005-6432（2014）4-0084-03 1 老子无为思想的综合性分析 伴随现代社会生活水平日渐提高，在社会中人们思想矛盾日渐明显的同时，人们逐渐重视发展自身道德修养。老子思想作为人类文化发展中重要精神财富，为现代人们精神文化建设提供了宝贵学习资源。现代人们通过对老子哲学研究学习，有效提升了自身道德情操，也为社会法制建设作出了一定贡献。而对老子思想展开的现代化学习不仅意味着学习老子思想内涵，更应注重社会现实与老子思想融合，通过对老子思想的现实