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提高大学生党支部组织生活有效性组织策略 　　[摘 要]大学生党支部的组织生活对大学生党员的成长具有极其重要的作用。利用组织行为学的管理理念，切近对“组织”一词涵义的扩充，可以为大学生党支部组织生活提供较为系统的组织策略框架，从而激发组织活动创新，提高组织生活的有效性。 [关键词]大学生党支部；组织生活；组织文化 [中图分类号]G641 [文献标识码] A [文章编号] 1009 — 2234（2014）01 — 0136 — 02 “组织生活”中的“组织”作为一个名词，具有特定的涵义，指中国共产党的构成单位；而从组织行为学角度来看，“组织”一词更具有现代意义。在这两个有所交叉的词义当中，我们看到，一直以来人们对大学生组织生活的理解往往比较庸俗化和固定化，因此造成了对组织生活的很多误解。比如党员推选、党日活动等常规活动，缺乏创造性和现代性的元素。因此，本文尝试从重新定位“组织”这一概念出发，运用组织行为学的相关理论，发掘其所应该具备的现代管理学的要素，从而提升组织活动的有效性。 一 现代管理与组织生活有着密切的联系，党支部生活与现代企业制度下的“团队”、“小组”的工作模式也有着十分相似的特征。为此，可以将组织行为学中的部分组织行为方法纳入组织生活的设计之中，建构一个相对完整的组织策略框架。具体来讲： （一）攻读原典，扩展学习，搭建理论体系。理论学习重在理解和世界观和方法论的形成，奠定哲学和政治学基础，如马克思的《共产党宣言》、《1844年经济学哲学手稿》和《关于费尔巴哈的提纲》等，同时也要做较为系统的横向或纵向的对比阅读，以拓宽视野，加强理解，如对比阅读柏拉图的《理想国》、亚里士多德的《政治学》，《论语》、《孟子》等人类优秀的哲学、社会学原典著作。一定量的对原典的阅读将会把一般在课堂上进行的思想政治教育引向深入，培养其进行分析文本的良好习惯，提升其观察和理解事物的能力，为学生形成较为完整的认知体系和树立正确的人生观奠定良好的基础，并起到促进其对党在当前政策的理解和领会的作用。 （二）强化身份认同、角色定位和人格凝练。大学生党员身处大学校园，其主要的身份是“大学生”，同时往往还拥有某学生组织干部、社团成员等多重身份，在日常交往中，较为容易淡化其党员身份，忽视其党员责任。因此在组织生活过程中，要注意不断强化其党员身份，充分认识到党员的形象和责任，并使其影响到日常生活当中。因此，组织生活要起到如汤沃雪之功，及时化解大学生党员身份意识淡化和党性原则 “降温”的问题。从大学生党员发展和当前的总体情况来看，大学生党员在大学生群体中表现较为优秀，是大学生群体中“精英”的主要组成部分，通过多种环节强化其党员身份，思考党员的价值和使命，铭记党员的责任与荣誉，将不断激发其自信心，使其自身的发展与组织生活的开展形成良好的互动。 （三）加快组织文化、组织精神和组织“人格”的构建。组织文化是组织核心价值观的具体体现，即组织的意义体系。组织文化如同空气、阳光和水环绕在成员身边，形成无处不在、无所不有的影响。具有丰厚文化内涵的大学生党支部无疑对学生具有更强的吸引力和感召力，影响支部活动的每一个部分，并对大学生党员的思想和情操形成深入持久的影响。组织文化可以凝练为具体描述的组织精神。如“团结”“奋进”“务实”“乐学”等等，以统一思想，激发活力，提升士气。组织精神不同于标语或口号，它有着具体的内涵，是支部成员共同维系的精神尺度，组织精神的凝练，就像给组织起名字一样，使组织的共同精神具备了人格的效应。组织精神和组织人格是组织文化的核心部分和引导部分，代表着党支部构建支部文化的主动性和发展目标。 （四）拓展组织活动形式。小组或团队的工作方法本身就是中国共产党员组织和引导中国人民的重要工作方法，无论在革命战争时期的众多革命进步团体，还是在建国后，政府部门和民间建立的社团或小组，都能够充分利用团体成员间的相互影响、相互帮助、相互促进，使个人社会化。这种社会团体工作的方法，在团结人民、教育人民、关心人民、调动人民群众积极性、发扬人民群众当家作主精神和社会民主等方面，起了积极的作用。与此同时，“团队工作”、“小组工作”等概念是现代管理学和社会学领域常用的词语，也是常用的工作方法。它们是指以团体或小组为对象，并通过小组或团体的活动为其成员提供社会服务的方法。其目的是促进团体或小组及其成员的发展，使个人能借助集体生活加快自身的社会化；协调和发展个人与个人、个人与团体和团体与团体之间的社会关系；发挥团体或组织的社会功能，促进社会的进步与健康发展。简而言之，这种方法的应用运用无外乎注重协调集体运作与个人发展之间的相互关系。因此，大学生党支部可以充分借鉴和应用团队或小组式的工作方法，来激发支部成员的活力和动力。大学生党支部作为一个