西部地区民营企业文化建设.docVIP

西部地区民营企业文化建设 　　企业文化是一个企业长期发展过程的积淀和灵魂，对企业的发展起着导向和凝聚作用。民营企业作为中国企业的重要组成部分，与其他企业有着显著的不同，其企业文化建设也有待进一步探究、改进。而处于西部这个相对欠发达的地区，民营企业的企业文化又有着其自身的一些特点。 文化及企业文化的涵义 1.文化的定义 《辞海》如述，广义的文化是指“人类社会历史实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总和”；狭义的文化是指“社会的意识形态，以及与之相适应的制度和组织机构”。 2.企业文化现象及企业文化的定义 企业文化现象是与企业的诞生同时产生的，企业文化理论却产生于20世纪80年代。明确的企业文化概念和企业文化理论，是80年代初在美日比较管理学的研究热潮中，由美国人提出来的。 企业文化是指在一定的社会大文化环境影响下，经过企业领导者的长期倡导和员工的长期实践所形成的具有本企业特色的、为企业成员普遍遵守和奉行的价值观念、信仰、态度、行为准则、道德规范及传统和习惯的总和，也就是企业的意识形态。 3.文化及企业文化的各个层面 （1）表层为物质文化。企业物质文化包括企业提供的产品或服务、物质设施、机器设备、企业标识等。 （2）浅层为行为文化。行为文化的物化形式即表现为物质文化。企业行为文化包括企业在生产经营管理活动、人际关系活动、文化体育活