坤德资产员工手册.docxVIP

成都坤德资产管理有限公司员工手册2014年1月（试运行）前 言欢迎各位加入成都坤德资产经营管理有限公司这个大家庭，成为这个团队的一份子。我们希望您珍惜这里美好的一切，尽快适应这一工作环境，安心工作；希望我们能长期共事，为达到我们共同的目标而努力；为发展我们的事业而努力。　本手册根据公司章程，人事、行政、财务等规章制度而制定，它能指导您了解任职期间的有关准则和政策，提供您在公司可享受的权利、所应承担的责任和义务等资料。熟悉了这些内容后，您将对公司和管理风格有一个更清楚的认识，包括您对我们的期望和我们对您的期望。本手册旨在帮助您了解新的工作环境，从而使您尽快与公司融为一体。本手册让您了解公司的组织结构、管理哲学及公司价值等公司情况，帮助您理解就职于坤德资产的各项条件及要求。本手册还可以使您了解公司的方针政策和全体员工必须遵守的各种规章制度。“公司”是指成都坤德资产经营管理有限公司。“规章”是指手册内所列的条款及其他由公司根据需要而制定的各项规章制度。“员工”是指公司在编的所有人员。此版员工手册一经公布即生效，由于公司的发展与经营环境的不断变化，本手册中规定的政策都有可能随之相应的修订，本手册公司有权随时对手册的内容进行删除、修改或添加，并在公司内公布。任何的更新和修改生效日期将以公布日期为准。我们希望您作为坤德资产的一员感到愉快。如对手册的方针政策和规章制度规定的内容有异议的，请在公布之后或收阅后五天内以书面的形式向公司行政部门提出，逾期未提的，视为您知悉并认可本手册的所有内容，感谢您的配合！祝愿您在坤德资产事业有成！本手册的解释权属于公司总经办。总 经 理 致 词亲爱的员工：欢迎加入成都坤德资产经营管理有限公司！一家优秀的房地产营销公司的声誉及成功基于很多元素，例如：舒适的办公环境，优秀专业的销售团队、优质的一条龙服务、周详的市场拓展计划等等，但最重要的还是坤德的员工，即你们每一位！我们的目标：持续盈利的增长；提公司的价值；提高品牌形象；成为成都房地产营销行业中最具竞争力的公司，并在同行业中保持领先地位。而所有目标的实现只有通过你们的辛勤工作和全力奉献才能实现。因此，公司为每位员工安排了各种锻炼和培训的机会，不但给予员工身心的照顾，还让员工在专业上得以长进，成为坤德资产的专业人才。期待着与你们一起竭力把成都坤德资产经营管理有限公司打造成业内最好的营销代理公司之一，使我们能为在这里工作和成长而感到自豪。再次欢迎你们加入成都坤德资产经营管理有限公司，并祝工作愉快！总经理：张新宇　　　　　　　 成都坤德资产经营管理有限公司目录第一章 公司简介、企业文化及组织结构第二章 人事制度员工聘用人事档案试用期职级晋升工作调动离职与解聘第三章 员工薪金发薪日期薪金结构薪金调整第四章 员工福利第五章 培训、考核与发展培训考核发展第六章 公司规章管理制度考勤制度工作服工卡管理制度员工宿舍管理制度礼仪、行为管理规范培训管理制度差旅费用管理规定第七章 奖惩奖励惩罚第八章 沟通与交流沟通渠道投诉和合理化建议第九章 附则附则第一章 公司简介及组织结构一、公司简介　坤德资产成立于2007年，涉及行业包含房地产整合运营；项目融资；存量资产盘活、处理；资产经营管理等，是一家以地产服务为核心、以整合服务为特色的综合性地产运营机构。 数年星夜创业，坤德资产已与成都瑞洋投资有限公司及广州市住宅建设发展有限公司达成战略合作关系。公司业务已经遍布城市运营、区域策划、房地产营销顾问及销售代理、广告创作设计、媒体策划、活动策划执行、广告代理等各个环节，成为了具有鲜明竞争力和独特企业文化的地产服务行业中坚力量。坤德资产坚信铁军一般的现代企业，是通过长期坚持不懈的付出和努力来实现的，因此，超一流的执行力是我公司一贯的追求，且深信中国企业已经在一个新的关头，智慧资源是我们继廉价土地和劳动力之后发掘的最后一座金矿。 坚信以“务实创新、厚德敬业、与您成长、与您攀登”为核心的企业文化，代表了公司的最高价值观和原则，势必将引导整个企业的行为和发展方向。 短短6年时间，办公室环境由一套出租屋升级为接近600多平方米的城南核心区域甲级写字楼。人员规模由最初了8个人到如今员工50余人。我们坚持认为，做一百个第二不如做一个第一，体现其巨大的优势富集效应，我们始终坚持自己的判断力和洞察力，以准确，客观，公正，犀利的专业水准，为多个投资商、房地产开发商、商业营运商提供了具有前瞻性和不断升值的专业化服务。我司创房地产项目营销五段论服务模式，分别提供孵化期、前期、中期、后期相关服务，包括项目可行性研究及投融资、前期项目研究定位及设计，中期营销顾问，后期销售代理及物业管理五大部分。服务特色为不仅实现项目绝佳的销售结果和投资最大利益，而且还实现项目绝佳的影响力和号召力