公司新员工会议上演讲稿.docVIP

公司?在新?员工?会议?上的?讲话? 在?我们?每个?人的?职业?生涯?当中?，会?遇见?很多?的问?题。?这些?问题?在我?进入?职场?的时?候，?没有?人清?晰的?给我?传授?过，?但是?慢慢?的，?从一?些人?、一?些事?、一?些经?历中?我学?习、?感悟?到很?多，?在这?里我?把这?些我?自己?的心?得体?会分?享给?大家?，希?望在?座的?每个?人，?在以?后的?职业?生涯?中，?能够?慢慢?去印?证和?体会?，从?而比?我当?年更?早的?了解?到这?些规?律或?者说?是客?观事?实。?这些?东西?并不?能保?证你?在未?来的?5年?或是?10?年后?一定?能够?获得?很好?的成?就，?但这?是一?种传?承。?在我?的职?业生?涯中?我学?习到?了这?些，?我现?在把?它教?给你?们。?我希?望在?座的?人，?在以?后的?发展?中有?比较?好的?成绩?的时?候，?能够?主动?的去?继续?传承?，好?不好?？那?么我?们现?在进?入第?一个?主题?。 ? ? 第?一个?主题?：目?标 ? ? 我?先来?提一?个问?题：?你到?这间?公司?的目?标是?什么?？或?者你?今天?坐在?这里?的时?候你?的目?的是?什么?？ ? ? 刚?才有?3个?人分?别从?不同?的角?度作?出了?回答?。有?的人?说我?来这?里是?为了?学习?，有?的人?说我?来这?里是?为了?做游?戏。?我认?为这?些回?答都?不是?你们?的目?标，?而仅?仅是?一个?方向?。我?再问?一个?问题?：在?20?**?年的?时候?，也?就是?一年?以后?，你?是否?还留?在这?间公?司？? ? ?刚才?大家?都举?了手?，大?家都?表示?一年?以后?会还?留在?这里?。但?是我?要说?这是?不可?能的?。为?什么?？因?为在?这个?世界?上的?大多?数领?域，?有一?个普?遍规?律，?那就?是成?功的?永远?只是?少数?人，?大多?数人?都是?失败?的。? ? ?所以?如果?说现?在坐?在这?里的?19?个人?明年?此时?都还?留在?公司?，可?能会?有几?种情?况，?一个?情况?是这?个公?司很?堕落?。国?企可?能一?年后?还是?这么?多人?，政?府企?事业?单位?可能?一年?后还?是这?么多?人。?但那?些其?实都?不是?我们?公司?。公?司的?发展?总是?伴随?着不?断的?吸纳?和淘?汰。?所以?各位?，在?今天?你们?作为?新人?坐在?这里?，你?的目?标是?什么?？很?简单?，活?下来?，留?在这?个公?司。?你要?争取?得到?机会?，不?要被?淘汰?。当?然也?有可?能会?像大?家说?的，?公司?的发?展程?度比?个人?的发?展程?度慢?，这?个时?候你?可能?会主?动的?抛弃?公司?，你?会去?跳槽?，那?么这?样作?为公?司的?CE?O我?也会?挺高?兴的?，因?为有?一点?是可?以确?认的?：你?的发?展速?度超?过了?公司?的发?展速?度，?那么?你一?定也?给公?司带?来了?很多?东西?。所?以，?今天?、眼?下、?此时?此刻?，我?希望?大家?记住?你今?天的?目标?，记?住你?是为?什么?来到?这里?。 ? ? 所?以我?今天?要告?诉大?家的?第一?点就?是：?你自?己要?清晰?的知?道，?今天?我在?做什?么？?在未?来的?3年?或5?年内?我要?做成?什么?样的?事情?，我?要变?成什?么样?的人?，要?有什?么样?的发?展？?人的?一生?会有?很多?很多?的目?标，?但这?些目?标会?随着?年龄?的增?长越?来越?少。?比如?你到?敬老?院去?问一?个9?0岁?的老?人，?他未?来1?0年?的目?标是?什么?？他?会说?，我?的目?标是?能活?到那?个时?候。? ? ?我们?走出?校门?的时?候，?总是?怀揣?很多?梦想?和希?望，?会看?到前?路上?一个?个目?标等?待你?去完?成。?但是?在成?长过?程中?，随?着时?间的?流逝?，我?们剩?下的?东西?会越?来越?少。? ? ?大家?知道?世界?上成?功者?永远?都是?少数?，那?些成?功人?士总?是有?清晰?的目?标并?且坚?定的?进行?，他?们都?能准?确的?说出?来自?己五?年内?十年?内都?应该?做什?么，?达到?什么?样的?高度?。那?么我?也想?问：?你十?年之?后的?目标?是什?么？? ? ?很多?人从?学校?出来?，2?年或?3年?后就?没有?目标?了。?回想?一下?你们?自己?，到?公司?上班?的第?一天?早晨?睁开?眼睛?你在?想什?么？?今天?绝对?不能?迟到?，还?是要?好好?干活?，是?不是?充满?了期?待和?紧张?感？?那么?今天?，很?多人?到公?司已?经2?个月?，3?个月?，你?们早?上睁?开眼?睛想?的第?一