能源管理体系(第6章).ppt

能源管理体系 释义 陈怀文 德州市能源利用监测中心 我们已经学习的内容 能源管理体系建立的基本思路 文件类型 管理承诺 能源方针 能源管理机构 能源管理负责人 信息沟通的机制 运行控制的内容 资 源 6 资源管理 有了相应的资源， 能源管理体系 才能成功！ 时间 办公条件 信息 资金 人力资源 设施、设备 资源 设施和设备 人力资源 基础设施 监测和计量装置 用能设施、设备 用能单位 自身的特点 资源提供是一个 持续改进的过程 6.2.1总则 基于适当的教育、培训、技能和经验，确保能源管理和用能设备操作人员能够胜任。 6.2.2能力、意识和培训 用能单位应编制文件对相关人员的能力、意识和培训做出规定，并保持记录： a） 确保所有相关人员都具备相应的能力； b） 提供培训和其它相关措施，以满足能力要求； c） 对体系中关键岗位人员应进行节能培训； d） 确保员工认识到所从事工作的相关性和重要性,以及如何为节能做贡献； e） 建立考核奖惩机制，提高员工节能意识。 培 训 计 划 培 训 实 施 培 训 认 定 培 训 记 录 培 训 需 求 实现对法律法规要求的遵循，提高对适用法律法规和其他要求的符合性。 遵法性培训 在用能单位的设计开发、运行、设备管理、检验和试验等环节改进能源管理绩效。 节能技术培训 就如何满足要求、执行程序等事项进行指导。 有关能源管理体系要求的培训 确保对能源方针、目标和指标的承诺，提高员工的个人责任感，使节能观念深入人心并能落实到行动上。 提高总体节能意识 确保对能源方针的承诺并具有协调性。 提高对能源管理重要性的认识 目 的 培 训 类 型 其活动可能影响遵法性的员工 具有能源职责的人员 具有能源管理体系职责的人员 全体员工 高级管理者 培 训 对 象 全员参与能源管理 考核奖惩制度 节能文化的建立 6.3.1总则 用能单位应编制形成文件的程序，对基础设施、用能设备及计量器具的采购、使用、维护和处置做出规定，并保持记录。 6.3.2基础设施 用能单位应提供并维护达到能源有效利用所要求的基础设施，适用时应包括： a) 硬件设施—建筑物、工作场所和相关设施； b） 软件设施—体系正常运行所需要的支持性服务。 支持性服务 6.3.3用能设施、设备 用能设施设备是指对用能单位的能耗指标会产生重要影响的，能耗比较高的设施、设备。 6.3.3用能设施、设备 6.3.4 监测和计量装置 用能单位应按照GB/T 15316的规定和能源管理的需要，配备、使用和管理监测装置。 用能单位应按照GB 17167的规定和能源管理的需要，配备、使用和管理能源计量器具。 GB/T15316，基本要求 用能单位根据自己的需要按规定配备监测装置 DB37/T119-2007 要求： 测试用的仪器仪表应能满足测试项目的要求，仪器、仪表必须完好，在检定周期内并满足一下准确度要求： a) 交流钳型电流表准确度不应低于1.0级； b) 交流电压表准确度不应低于1.0级； c) 功率因数表准确度不应低于1.5级； d) 电能综合分析测试仪电流表准确度不应低于1.0级、电压表准确度不应低于1.0级； e) 交流功率表准确度不应低于1.0级； f) （高压电动机时）电流表准确度不应低于1.0级； g) （高压电动机时）电压表准确度不应低于1.0级。 GB/T17167，基本要求 E-mail：wuyi_wei@