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为何技术公司都如此爱建新总部？ 　　在深圳南山区后海大道与滨海大道的交汇处，两幢高度不同（分别是248米和194米）、由3个位于不同高度的天桥连接的塔楼正在接近施工尾声。今年7月，这个能容纳1.2万名员工的空间将成为腾讯公司在深圳的新总部。 　　很快，位于杭州西溪谷的一栋“之”字形建筑也将完工，这是支付宝从2012年就开始建造的新总部大楼。不久前，华为将投资百亿元在深圳建造仿欧洲小镇风格的新总部规划引发的热议至今未退。 　　“不得不说，美国、中国及其他地方正在陷入一场技术总部建设之战。”Eric Phillips说。 　　Phillips是NBBJ上海?k公室的合伙人，除此以外，他还负责NBBJ在亚洲的办公场所设计项目。这家总部位于西雅图的建筑设计事务所，在洛杉矶、纽约、旧金山、伦敦、中国香港等城市均设有办公室。2008年4月从西雅图搬到上海时，Phillips或许没想到，在短短几年后，腾讯和阿里巴巴，这两家如今中国最有权势的互联网公司会成为他的重要客户。 　　“在中国，我们在企业办公室设计这块的业务还会继续增长，而且客户大多会是技术公司。”Phillips告诉《第一财经周刊》。企业办公室设计是NBBJ最重要的业务之一，三星美国总部、挪威电信全球总部、比尔及梅林达?盖茨基金会以及亚马逊新总部，这些耀眼的项目让NBBJ在中国名声大噪，“这些项目就是我们的名片，能吸引更多对办公空间设计感兴趣的技术公司。” 　　这么说并不夸张。在中国，除了腾讯和阿里巴巴，从2012年开始，百度已经为分别在深圳、北京建造的新总部投入了超过60亿元人民币；苏宁易购（同样也是NBBJ的客户）和新浪也参与了这场盖楼大赛。 　　在此之前，它们的美国同行们先一步发起了这场总部大楼的设计比赛。其中最引人关注的便是苹果、亚马逊、Google和Facebook，明星建筑师通常是他们的第一选择。 　　英国建筑师Norman Foster，高技派代表人物，为苹果在加利福尼亚州库比蒂诺的新总部设计了一个巨大的环形建筑―这个项目由乔布斯在2011年提出，并在2013年得到政府批准―它看起来像一只巨大的甜甜圈，尽管乔布斯更愿意将其描述为一座“宇宙飞船”，直到最近它被正式命名为“Apple Park”。 　　Google则邀请了如今建筑界最炙手可热的两位年轻建筑师：来自丹麦的BIG和英国的Thomas Heatherwick。他们在2015年联合提出了一项野心勃勃的新园区建造计划―一个建在半透明玻璃罩子里的可以移动的建筑群。尽管这个新规划由于山景城城市议会把大部分的土地给了Linkedln而差点流产，但Google一直没有放弃，并在去年与Linkedln达成一项房产交换协议。因此，该项目前景乐观。 　　Facebook找来另一位高技派建筑师Frank Gehry，为其设计位于门洛帕克的新总部，它现在还计划再多建两栋楼，一座供行人和自行车通过的桥，还有一座酒店。 　　除了明星建筑师能为这些技术公司带来的话题性，之所以有这股热潮也是因为技术公司需要招揽和留住人才，“现在各家公司对总部大楼的重视是10年前根本无法想象的，它们要把这个环境变得更漂亮，也更符合公司的气质，在招聘的时候一亮相就能吸引人。”建筑师Denise Cherry说道，她曾参与Facebook与Uber总部大楼的室内设计。 　　比起其他领域的公司，这些技术公司更加相信，好的设计能激发创造力，提高工作效率。 　　技术公司普遍认为，创新和员工之间交流的频繁程度成正比，尤其当员工来自不同的团队的时候。因此办公室大楼的设计需要为这种偶遇增加机会。比如马克?扎克伯格就在他的Facebook主页上写道，“我们设计了全球最大的开放式楼面―一个可以容纳上千人的空间，这会让不同人之间的移动和组合变得无比便利。” 　　但如果在一栋高楼里呢？尽管超高层建筑可以让人们聚集在一个地方，但也常常因为“被动地”将人、团队、部门隔离而饱受诟病。但是没有办法，和硅谷的技术公司常常设立在郊区不同，在中国，技术公司往往是聚集在城市的。“怎样在一栋高楼里让员工经常碰面，这可能是腾讯深圳总部项目最大的挑战。”Phillips说。 　　NBBJ的设计方案是用连接桥、核心筒、更透明的室内设计和先进的电梯系统来跨越空间障碍。3座连接桥分别代表“文化”“健康”和“知识”，它们是员工偶遇的空间―比如位于中间的“健康连接层”分布着健身场馆、游戏房、咖啡厅，还有一条环绕整个大厦的空中跑道。地下一层是整栋大楼的交通枢纽，能够与3座天桥构成的转换层直接联通。员工既可以通过电梯上下移动，也可通过3座天桥在两栋大楼间平行移动，“这是一个垂直社区。”腾讯规划设计部总经理万超这样概括。 　　技术公司们达成的另一个共识是，员工在自然的环境中更放松，