党群工作部XX年上半年工作总结.doc

党群工作部2016年上半年工作总结 2016年上上半年，党群部在区党工委、、管委会的正确领导下，以党党的十八大、十八届三中、四四中、五中全会和党的群团工工作会议精神为指导，深入贯贯彻习近平总书记系列重要讲讲话精神，围绕党工委改革创创新和发展的中心任务，以““强组织、增活力、促和谐、、惠民生”为主线，工会重点点工作在全市考核中荣获一等等奖，工青妇工作继续走在功功能区前列。 （一）做好劳模评选表彰彰工作。制定了区级首届劳模模评选实施方案，成立了劳模模评选工作委员会。按照“坚坚持面向一线、坚持重事迹、、重业绩、坚持适当平衡、坚坚持公开民主”的原则，经推推荐上报、专家评审、实地考考察等环节，共产生3个模范范集体候选单位和7位劳动模模范候选人。推荐了激智科技技、甬港现代赵庆、艾利特杨杨战友为市模范集体和劳动模模范，2个劳模创新工作室获获市里命名。 66类青春好榜样共11个个人人或集体，并引导、鼓励全区区青年向榜样学习，增强责任任意志、奋发意识，全力投身身新材料科技城建设。 ***市纪念三八国际妇女节1106周年大会暨首届中国女女性创业节“木兰奖”颁奖盛盛典。表彰了来自全国各地的的8为优秀创业女性，成立了了“**飞马女性创业基金””。 32家基层工会创新项目荣荣获区级奖项。今年共评比产产生了市首席工人2人、五一一巾帼标兵1人，区级工人先先锋号16家、五一巾帼标兵兵10人；市区级先进团组织织9家、优秀团干部9人、优优秀团员各30人；巾帼文明明岗省级2家，市级5家。 （一）开展和谐企业业复评和申报工作。区总工会会对17家第一、二、三批市市级和谐企业创建先进单位进进行复评，通过企业自查，区区和创办审核，除1家企业注注销外，对其余16家单位签签署保留荣誉的复评意见。启启动第五批区级和谐企业创建建先进单位评选工作，推荐33家单位申报第五批市级和谐谐企业创建先进单位。通过和和谐企业创建、复评加强和谐谐企业动态管理，促进创建工工作不断提升发展。 20家企业，，4338名职工参赛。组织织开展街道中小微企业“安康康杯”联赛、安全生产标准化化岗位达标示范班组创建、安安全生产合理化建议金子点评评选等系列活动推进企业安全全生产管理、安全文化建设、、职工安全健康教育，营造““科学发展，安全发展”的良良好氛围。 （一））开展星级示范工会创建活动动。区总工会根据全总提出的的“六有”标准，以实现“六六好”为目的，开展“星级示示范工会”创建活动，努力把把工会建设成为组织健全、基基础扎实、维权到位、工作活活跃、作用明显、职工信赖的的“职工之家”。通过创建，，共有27家基层工会被评为为区级以上星级示范工会，其其中14家被评为市级五星级级活力基层工会，2家被评为为市级示范基层工会，并对三三星级及以上的非公企业工会会主席发放工作补贴。 60余人人，服务社区居民一百余人，，开启志愿服务项目十余项，，并成立了梅墟街道光源志愿愿服务队。为更好的迎接G220峰会，争做文明浙江人，，开展了“文明使者”上路行行动志愿服务活动，吸引了 100多名志愿者参加。 515国际家庭庭日为契机，区妇工委举办了了爱商知识讲座，让大家掌握握爱的艺术，提高幸福家庭指指数。各基层妇联组织也举办办了垃圾分类知识竞答、“感感恩母亲，共建和谐”送爱心心及文明家庭户志愿者“清洁洁美化家园”等活动。贵驷街街道刘国娟家庭被评为全国““最美家庭”，这是我区在文文明家庭创建活动中首次荣获获的全国性荣誉。 （一）实施“五大惠民工程程”。一是做好党群服务中心心工作。会同组织部做好党群群服务中心、职工服务中心““双中心”的建设、运营，充充分发挥双中心在提升职工综综合素养、丰富职工精神生活活、优化社会服务管理、促进进社会和谐发展等方面的作用用。二是做强微信和“5?11”服务卡品牌。随着“5??1”服务卡惠民力度的加深深和甬工惠惠民活动的活跃，，越来越多的职工申请办理““5?1”服务卡，加入甬工工惠，共有2万余人次加入该该平台，切实享受到市区工会会推出的普惠化成果。三是深深化“四季关爱”行动。年初初开展了“两节”慰问行动，，区总工会为每户建档困难职职工发放35000元，半年度开展了物价补补贴和“爱心透析”救助活动动，慰问金额逐年提升。妇工工委为30余户困难家庭送去去了生活必需品。慰问了区内内市级以上劳模、首席工人、、三八红旗手等先进人物。关关爱职工，协助做好春节返乡乡工作，面向350名全区范范围内节前返乡节后返甬工作作的优秀外来务工人员发放平平安返乡补贴，协助做好外来来务工人员包车返乡工作，并并向未回乡过年的留守外来务务工人员赠送300张交通体体验卡。活动累计金额20余余万元。四是开展“真情送健健康”活动。继续做好职工医医疗互助保障工118903人次，参保，首次突破1100万元，互助保障社会影影响面进一步扩大；区