物业公司年度总结大会会议主持稿.docVIP

物业?公司?年度?总结?大会?会议?主持?词 ?现在?我们?开始?开会? ? ?尊敬?的各?位领?导、?各位?同仁?，大?家新?年好?！我?是建?江物?业总?裁办?的赵?文。? ? ?今天?，我?们建?江团?组在?这里?隆重?集会?，回?顾2?0*?*的?辉煌?篇章?，展?望2?0*?*的?美好?蓝图?。 ? ? 出?席今?天会?议的?领导?有建?江团?组董?事局?主席?黄国?元先?生、?总经?理郑?布铮?女士?，建?江团?组各?公司?中层?以上?干部?，建?江物?业的?全体?员工?，在?这里?，请?允许?我以?会议?主持?人的?名义?，向?与会?的各?位领?导、?各位?同仁?表示?真诚?的感?谢和?崇高?的敬?意！? ? ?今天?的大?会共?有4?项议?程：? ? ?第一?项议?程是?请团?组董?事局?主席?黄国?元先?生做?“建?江团?组2?0*?*年?的工?作回?顾和?20?**?年的?工作?展望?报告?”；? ? ?第二?项议?程是?请团?组总?经理?郑布?铮女?士做?“关?于建?江物?业人?事、?薪资?变动?、绩?效考?核岗?位安?排的?报告?”；? ? ?第三?项议?程是?由我?来做?“建?江物?业《?员工?手册?》修?改和?相关?新制?度内?容的?说明?”；? ? ?第四?项议?程是?请建?江物?业总?裁办?王强?女士?介绍?建江?物业?的医?保情?况。? ? ?首先?让我?们以?热烈?的掌?声欢?迎咱?们团?组董?事局?主席?黄国?元先?生做?“2?0*?*年?建江?团组?的工?作回?顾和?20?**?年工?作展?望的?报告?”；? ? ?黄总?的报?告高?屋建?瓴，?重点?强调?了团?组2?0*?*年?度振?奋人?心的?大事?和2?0*?*年?的奋?斗目?标，?黄总?的讲?话必?将极?大鼓?舞我?们全?体建?江员?工的?士气?，希?望我?们全?体同?仁再?接再?厉，?牢固?树立?主人?翁责?任感?，为?建江?的物?业壮?大做?出自?己应?有的?贡献?； ? ? 下?面让?我们?以热?烈的?掌声?欢迎?咱们?建江?团组?总经?理郑?布铮?女士?做“?关于?建江?物业?人事?、薪?资变?动、?绩效?考核?和岗?位安?排的?报告?”；? ? ?郑总?的讲?话全?面阐?述了?建江?物业?新的?人事?、劳?资、?考核?政策?，是?关于?建江?物业?人事?政策?的纲?领性?文件?，通?过这?些制?度的?出台?，必?将极?大地?鼓舞?员工?敬业?精神?、奉?献精?神。?希望?每位?员工?能认?真体?会两?位领?导报?告的?精神?内涵?，融?会贯?通，?在各?自的?岗位?认真?贯彻?执行?。 ? ? 受?大会?委托?，下?面由?我来?向大?家介?绍一?下建?江物?业《?员工?手册?》的?修改?部分?和相?关新?制度?的内?容说?明情?况。? ? ?首先?是员?工手?册，?在员?工手?册的?考勤?制度?部分?，对?员工?的请?假加?以了?规范?，里?面的?主要?内容?是，?病、?事假?半日?内报?部门?领导?批准?，1?日及?1日?以上?需填?写“?请假?单”?，并?报总?经理?批准?，“?请假?单”?交总?裁办?备案?，每?月病?、事?假累?计1?日以?上（?不含?1日?），?按天?计扣?当日?岗位?津贴?。也?就是?说，?如果?请假?超过?了1?天，?当天?的岗?位津?贴就?被扣?除了?。 ? ? 其?次是?关于?绩效?考核?管理?办理?，主?要修?改的?内容?是：?将原?来的?每季?度考?核一?次改?为每?月考?核一?次；?月度?绩效?考核?评分?方面?，修?改成?了以?下内?容：?月初?，总?经理?和总?裁办?根据?上一?个月?的工?作情?况，?给各?部门?考核?，总?裁办?主要?考核?各部?门遵?守公?司制?度的?执行?力（?例如?遵守?员工?手册?的执?行情?况，?由总?裁办?每月?随机?检查?）、?部门?工作?的配?合力?，总?裁办?考核?分值?占2?0%?，考?核后?呈总?经理?审批?，8?0%?由总?经理?直接?考核?。总?裁办?的公?司制?度执?行力?、配?合力?考核?由总?经理?直接?执行?。部?门考?核分?即为?部门?经理?考核?分值?。 ? ? 第?三个?修改?的部?分是?办公?设施?、用?品使?用管?理制?度，?针对?办公?用品?、低?值易?耗品?的管?理，?所做?的规?定内?容是?：采?购用?品费?用超?过3?00?元的?，由?使用?部门?填写?《采?购、?维修?申请?表》?报总?裁办?复核?和总?经理?批准?后，?由总?裁办?相关?人员?采购?。采?购员?每年?就以?上用?品进?行多?方询?价，?选定?一家?作为?常年?供货?单位?，确?保公?司购?买到?价廉?物