人保局职称股课题调研工作报告.docVIP

人保?局职?称股?课题?调研?工作?汇报? ? 本?次调?研提?纲中?涉及?人保?部门?的有?2个?课题?，即?第1?3点?：科?技创?新人?才引?进工?作如?何？?投入?情况?？激?励政?策？?第1?5点?：全?县社?会保?险参?保情?况如?何？?社会?保障?建设?有哪?些项?目？?现将?有关?工作?开展?情况?汇报?如下?： ? ? 一?、关?于第?13?点工?作开?展情?况 ? ? （?一）?科技?创新?人才?引进?工作?情况? ? ?县是?个人?口小?县，?财政?弱县?。近?几年?来，?我县?坚持?以科?学发?展观?为指?导，?牢固?树立?“人?才是?第一?资源?”的?理念?，认?真贯?彻落?实省?、市?人才?工作?会议?精神?，大?力实?施人?才强?县战?略，?扎实?推进?“一?引三?培人?才工?程”?（即?：引?进县?内紧?缺、?急需?的高?层次?人才?，在?事业?单位?培养?学科?和技?术带?头人?，在?工业?园区?培养?创新?创业?人才?，在?农村?培养?“双?带”?致富?能人?），?着力?培养?和推?荐“?赣鄱?英才?55?5工?程”?领军?人才?，是?全省?唯一?连续?两年?均有?入围?人选?的县?，为?经济?社会?又快?又好?发展?提供?了强?有力?的人?才支?撑。?自2?0*?*年?以来?，我?县共?引进?高层?次人?才4?2人?，其?中：?刚性?引进?23?人，?柔性?引进?19?人。?今年?为和?美药?业刚?性引?进张?和胜?博士?、驰?邦药?业柔?性引?进严?琨和?张志?航2?位博?士。? ? ?1、?组织?领导?到位?。成?立了?由县?委书?记任?组长?，县?委、?县政?府分?管领?导任?副组?长，?相关?部门?和单?位主?要负?责人?为成?员的?人才?工作?领导?小组?，领?导小?组下?设办?公室?，具?体负?责做?好全?县人?才工?作的?宏观?管理?、综?合协?调和?督促?检查?工作?。同?时，?实行?人才?工作?目标?责任?制，?将人?才工?作任?务分?解落?实到?有关?责任?部门?和单?位，?形成?一级?抓一?级、?层层?抓落?实的?人才?工作?格局?。 ? ? 2?、工?作机?制到?位。?建立?人才?工作?联席?会议?制度?，定?期召?开会?议，?研究?解决?人才?工作?中的?有关?问题?，推?动人?才政?策和?工作?的落?实。?建立?县级?领导?结对?联系?人才?制度?，每?年春?节，?全县?县级?领导?都集?中安?排走?访慰?问活?动,?给每?位联?系对?象送?上组?织的?关怀?和慰?问品?。建?立县?级领?导人?才工?作联?系点?制度?，将?联系?点建?设成?为示?范点?。目?前全?县已?创建?人才?工作?示范?点8?个，?其中?普正?药业?集团?已列?为省?委组?织部?人才?工作?联系?点，?是省?委组?织部?在市?的唯?一一?家非?公企?业人?才工?作联?系点?。 ? ? （?二）?科技?创新?人才?投入?情况? ? ?建立?健全?政府?、用?人单?位和?社会?合理?分担?的多?元化?投入?机制?，为?人才?工作?提供?经费?保障?。县?财政?每年?预算?15?万元?人才?工作?专项?经费?，并?安排?30?多万?元对?全县?“十?大优?秀人?才”?、“?十佳?名师?”等?获奖?者和?对县?域经?济发?展作?出突?出贡?献的?人才?给予?奖励?。各?县直?单位?每年?都安?排了?一定?的人?才经?费，?保证?人才?工作?的正?常运?转。? ? ?（三?）科?技创?新人?才激?励政?策 ? ? 2?0*?*年?4月?，县?委常?委会?讨论?研究?并出?台了?《县?高层?次人?才引?进暂?行办?法》?，明?确了?人才?引进?有关?程序?和优?惠政?策，?为引?进高?层次?人才?提供?了政?策依?据。?今年?我县?又在?制定?《县?关于?对企?业优?秀人?才实?行优?惠政?策的?暂行?办法?》，?帮助?园区?企业?引进?人才?。 ? ? 二?、关?于第?15?点工?作开?展情?况 ? ? （?一）?社会?保险?参保?情况?。2?0*?*年?，涉?及人?保部?门的?社会?保险?共有?五个?险种?六大?块，?即：?城镇?职工?养老?保险?、失?业保?险、?医疗?保险?、工?伤保?险、?生育?保险?，再?加上?今年?7月?1日?启动?的新?型农?村和?城镇?居民?养老?保险?（我?县是?全县?第四?批启?动的?试点?县）?。其?具体?参保?情况?如下?： ? ? 1?、城?镇职?工养?老保?险参?保情?况。?截止?8月?底，?全县?参加?基本?养老?保险?的人?数达?19?51?2人?（不?含离?退休?），?完成?年任?务1?98?40?人的?98?.3?%，?